“早就是了。”許招娣有些驕傲的說。
相比于兩人的高興，現場里有兩個人正怨恨的看著何雨柱。
那就是易文鼎。
易中海之前就動用關系，把他們兩兄弟送進了機修廠，成為了廠里的工人。
等下看到主席臺上的何雨柱，他當然是怨恨不已。
自己成了廢人，也和許小妹離婚了。
弟弟易文盛也進去坐了牢。
這聽臺上領導說話的意思，以后機修廠就是屬于機械廠，那豈不是說自己也成為何雨柱管理下的工人
已經到了夏天，可易文鼎就覺得有一股股的涼氣，散布于全身，就像置身于冰天雪地一般。
整個機修廠對于上級領導的決定只能保持歡迎的態度。
朱廳長也進行了介紹，機修廠的職工將會逐步學習新產品的制作，以后會逐漸步入新的崗位成為合格的操作工人。
當然原有的修理任務也會保留，會逐步緩慢地進行調整，暫時的領導班子不會做改變。
這樣就可以保持汽修廠的穩定，順利的進行交接。
坐在何雨柱旁邊的李主任是氣壞了，軋鋼廠的領導當聽說機修廠要被轉交給機械廠的時候，一個個都很生氣。
打電話找領導訴苦，可是沒有什么作用。
今天的交接儀式，楊廠長他們都借故沒有來參加，最后派了后勤部的主任李懷德前來。
李懷德正好坐在何雨柱的旁邊，說：“恭喜你了，何廠長，這下都可以把機械廠收歸到你們的名下。”
雖然說著祝賀的話，不過言語中流露出一股酸酸的味道。
何雨柱笑道：“客氣了，李主任，我們還很小，還要多向軋鋼廠學習。”
李懷德氣的都不知道說什么好，眼下軋鋼廠遣返了接近2000人。
剩下的工人只有不到7000人。
可眼下竟然還要把屬于自己的機修廠轉讓給機械廠。
這樣又要少去1000人，還有一個成熟的分廠。
何雨柱的機械廠之前就有3000人了，雖然辭退了500人，可是朱所長已經答應給他補充2500人。
這樣一個集體的機械廠總的人口規模就已經達到了5000人。
一年之前還只是500人的小廠子，轉眼之間就膨脹到了5000人的規模。
讓李主任都很嫉妒。
當時要是加一把力，把機械廠變成軋鋼廠的附屬工廠，那樣軋鋼廠豈不就是超過1萬多人了
上午開會的時候，幾個領導都深深的后悔，只是事實已經擺在眼前，眼下也只能忍痛割愛。
把機修廠轉交給機械廠，看著他發展壯大。
熱鬧的交授儀式結束之后，易文盛就匆忙的離開了機修廠，找到剛下班從軋鋼廠里出來的易中海，說：
“不得了了，何雨柱成了機修廠的廠長，這以后怎么辦”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>