經歷過分別的,都能理解、共鳴。
“…然后就回國嗎,很熱鬧,隨便打開一個平臺,都在夸我們,都在刷lgd牛逼,也就克制著不去想這些鬧心的事。
結果經理把我拉到辦公室,跟我說小浩你要發財了,我們決定給你漲薪,還從虎牙那里談到了一份很好的直播合同,只要簽下,你立馬就是千萬富翁、同齡人里的佼佼者,恭喜恭喜…”
秦浩盡量詼諧。
因為當時的場景,遠比他說的冰冷。
“——會不會心動,從月薪三千,到身家千萬,活出個人樣?”秦浩反問。
于是。
剛剛消失的笑聲又冒了出來。
能來青訓營的,哪個沒想過出人頭地,哪個沒想過有錢之后,買酸奶不舔蓋的場景?
“可我很恍惚啊,我那會不想談錢,雖然我迫切的需要錢,我迫切的想要改變命運,不想吃個飯,還得比較哪個路邊攤更實惠,更好吃…
但當時的我,就是不想談錢,不想感恩戴德。”
“蘇經理…”
“你說人心不古,開口就是錢,但在我的理解里,反而是俱樂部一直都在談錢,一直都在算賬。
捫心自問,如果選手打不動了,俱樂部會繼續贍養嗎?
還是說俱樂部擁有像國企、央企那樣的組織關懷?
沒有吧。
我這個人比較幸運,沒吃過太多苦,但據我了解到的一些選手,還是經常被坑的。
要么莫名其妙扣幾個月工資,要么隨意許諾就是不兌現,問就是俱樂部經營不好,多為俱樂部想。”
“可能有人覺得,替俱樂部想是對的,畢竟不是俱樂部掏錢,打職業吃不上飯怎么辦?”
氣氛越來越嚴肅,笑聲再次消失。
“…當然,現在的職業環境,肯定比過去強,你像若風打職業那會,全靠比賽獎金活著,但那會條件就那樣,對不對。
問題蘇經理抱怨的成本上升,入不敷出,不是某一方的問題。
如果真的要談價值,要規范,那就讓市場來決定,哪怕最后lpl倒了,那也是市場的結果,而不是單方面讓選手讓步。”
說完。
蘇小洛的表情管理已經失控。
他知道秦浩很會說,不是九漏魚,但這番發言砸下來,還是讓他大罵秦浩是個壞批!
管澤元適時遞了一句:“怎么說?蘇經理。”
蘇小洛努力的維持體面,卻仍然被戲謔的眼神包圍。
于是,在憤怒的驅使下,他偏離了制高點,開始胡言亂語:“窮?年薪大幾百萬也窮?還有,什么是單方面讓步?
預算就這么多,商量著少要點就是俱樂部壞?
如果因為這種原因大家都沒得玩,對選手來說不是雙輸嗎?畢竟以你們的學歷,走不了職業,只能進電子廠干流水線,哪會有現在的光鮮…”
被鄙視學歷。
秦浩依舊沒有生氣。
倒是陳赤赤表達了不滿:“現在這個社會,用學歷貶低一個人,是不是有點過了?”
娛樂圈對學歷更為敏感,畢竟演員、愛豆遠比職業選手風光,且不需要過人的天賦,只要有人帶,一頭豬都能在劇組撈錢。
蘇小洛很光棍:“我的,我表述有誤,有點過激。”
“但…”