次日。
秦浩起床看到karsa回了微信，說是這段時間準備韓服復健一下。想了想，秦浩回了個加油，并附上三個笑臉表情。
說起來。
帶著律師團簽合同，確實有遠見。lgd現在拿karsa基本沒辦法。
與之相比。
火狐就沒這種人脈了。
聽karsa說，火狐找過灣灣電競協會幫著協調，只是火狐為了那筆獎金，自己簽的補充協議……
初聽此事。
秦浩想起上次rng警告他別帶節奏。
當時還覺得是那句“不去rng”影響到了人家的青訓項目，現在想，怕不是以為他知道點啥……
畢竟在lpl。
俱樂部拒發獎金不是孤例。
但最多就是談崩、微博互噴。
比如15年克里斯帶lgd，就是世界賽前討要獎金被拒，光速跑路…嗯，事后除了罵克里斯人品有問題，中途撂挑子，lgd也沒報復過…
關掉微信。
秦浩打開電腦，繼續練習刀妹、維魯斯。
怎么評價重做后的刀妹呢，就強度有點超模吧。
上線不到一周。
選取率和勝率，已經殺進前五，而且是上中兩個位置的前五——其獨特的繳械機制，已經殺得ad玩家罵娘。
更有甚者。
覺得設計師是在報復ad玩家。
只是這樣的說法，沒得到其他玩家的理解。
【不愧是五個位置里，最盛產少爺的。】
【香爐版本打野給ad當狗的時候，怎么不叫。】
【輔助裝沒改版前，一整把出不起一件成裝。】
【該輪到上路爽了。】
【就是。】
刷了會虎撲。
發現只要有ad玩家抱怨，就會被罵矯情。畢竟在其他人眼里，ad只是被削了點攻擊力，只是暴擊套被砍。算是很正常的改動。
畢竟。
設計師每年都會加強一批英雄，一批裝備。只說力度，確實沒到特別針對的程度。
打了幾把排位。
秦浩戴著耳機，突然覺得身后有點動靜。回過頭看，發現身后圍滿了人。
“這是？”秦浩看向郭皓，面露疑惑。
“帶二隊過來看看。”郭皓拍了拍369的肩膀，笑道：“對了，他們想跟你合影。”
秦浩下意識起身，就聽郭皓在說：“表現好都有機會調到一隊。”
“嗯。”
369使勁點頭，眼睛里閃著光。
不止是他，包括xx在內的眾人齊齊看向郭皓，幻想著像秦浩這樣走上lpl，打出名氣，過上神仙般的日子。
“放心，我要么不許諾，許諾的事就會做到。”被各種各樣的視線打量著，郭皓還以為隊員不信。
畢竟次級聯賽更擅長畫餅。
是個戰隊經理都敢許諾打進xx，發xx獎金。不說都這樣，但起碼十個許諾的人里，有八個做不到。
甚至連答應的月薪都能克扣。
花了點時間合影。
熱鬧里。
扣馬知道top正在梳理自己的青訓體系，主動提議道：“晚上可以練一下。”
在skt。
一些被看好的青訓生，可以獲得隨隊學習的資格。哪怕沒訓練賽打，但跟著復盤也有好處。
畢竟新人最缺的其實是經驗。
跟排位比起來。
比賽沒那么多機會給你抓。
如果能提前建立這樣的認知，肯定能走得順一點。
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“訓練賽？”