“不過今天這通電話我沒搞懂，陸慎為到底想干什么？”
“總裁，您說巨龍鋼鐵集團會不會是要搞雇傭兵集團？”
“雇傭兵集團？鷹醬那些巨型跨國公司搞我還相信，巨龍鋼鐵集團這么搞圖什么？”
秦遇龍問道：“海陸空炮戰，哪個戰區的特種大隊他招不來？”
“但這次巨龍鋼鐵集團一位副總前往小塞，上頭派了三大特種部隊保護，后來又在邊境搞什么聯合軍演，還不是為了巨龍鋼鐵集團？”
“啊？您說這也太夸張了吧？為了一家民營公司派出龍夏軍團遠赴萬里和鷹醬叫板？”助理錯愕道。
“不然呢？你真以為小塞那地兒值得龍夏軍團出手？”
殺雞用牛刀，響鼓用重錘，軍演無非是秀秀肌肉，告訴鷹醬有些人你動不得。
動了就是天崩地裂，不死不休！
得到秦遇龍指點，陸慎為當即給陳光打去電話。
“你小子終于得空給我打電話了？有什么好東西？”
“您怎么三句話離不開薅羊毛？我就不能想您了，來通電話聯絡感情？”
“這話你信嗎？”
“哈哈哈！看破不說破嘛。”
“直接說吧，找我什么事兒。”
“我在想能不能從您這兒找幾個轉業教官，幫我們集團訓練安保。”
“給你們海外鋼鐵廠？還是海外銀行？”
“這事兒您也知道？”
“你們集團那點芝麻谷子還能瞞過我？”
“嘿嘿，有合適的您盡管推薦給我，待遇優厚。”
“沒問題，我們開個會研究研究。”
轉業干部安置是軍團領導最關心的工作之一，只有把戰士們的退伍安排好了，大家才能沒有后顧之憂。
適合長期從軍的，可以走職業化戰士那條路。
只適宜短期訓練的，還可以通過地方專業安置解決問題。
自打上世紀大裁軍之后，龍夏專門成立了退役戰士事務中心。
專門解決戰士們轉業退伍問題，實現他們返回社會再就業。
“那我等您好消息，最好能把我們安保部從基層工友到管理層都給安排了。”陸慎為笑呵呵道。
陳光問道：“你們能要多少人？”
“剛開始先要100人，等后面海外業務增多，人員需求也會跟上來。”
“行，我研究完再說。”
臨近退伍的戰士轉業安置在巨龍鋼鐵集團也是個不錯的路子。
一來增加退伍安置崗位，二來又幫巨龍鋼鐵集團解決了安保問題。
掛斷陸慎為電話，陳光立刻召集助理們研究。
“大家議一議，看看陸慎為這提法怎么樣。”
“我覺得可行，不過必須挑選精兵強將，這次海外任務可是海陸空三軍特種大隊都有參與。”
“領導，冷隊長不是有意轉業嘛，直接安排他去巨龍鋼鐵集團不就成了？”
“冷隊家里有情況，說實話，不是他主動提出轉業，上頭絕不會同意。”
“人世無常，我看可以給上頭領導提一提，這么搞還能加強咱陸軍與巨龍鋼鐵集團的關系。”</p>