不過李牧似是根本沒在意。
抬手看了看時間。
“走，開會吧。”
林悅亦步亦趨的跟在身后，心中萬分糾結。
教習部的辦公室內，此時已經坐了十二個人。
會議室門一開，李牧走進來，所有人都趕忙站了起來。
“坐吧。”
李牧來到主位坐下，左側下垂手坐的正是唐美瑩。
此時的唐美瑩目不斜視，專注的看著自己面前的簽字筆。
其他人最年輕的也二十六七，最大年紀的有四十多歲，但李牧不說話，所有人都噤若寒蟬。
李牧則是先打量了一下唐美瑩，直接問道：
“唐副教，總教習位置空了這么久，很多事都堆到了你一人身上，辛苦你了，眼下我們有什么亟待解決的問題，拿上來吧。”
李牧前半句話把眾人嚇得不輕。
總教習的位置。
要說誰最有可能轉正，還輪不到那幾個競聘者，應該是這副總教習才對。
眾人感覺屋子里莫名多了一絲火藥味。
唐美瑩卻非常坦然的匯報道：“辛苦談不上，問題確實有一些。”
“首先就是資源不足，導致軍區戰士實力提升均線連年下降的問題，您給萬仞軍區引進的5000上品靈液確實解了燃眉之急，今年會好過一些，但也僅僅是一些。”
李牧一抬手：“這個馬上就不是問題了。”
“說其他的。”
眾人都是一愣，唐美瑩繼續說道：
“還有就是現在的演武場訓練模式參與度降到了一個極低的程度，需要盡快優化訓練項目。”
實戰雖然更能磨煉人，但戰士不可能無時無刻在深淵與怪物博命，否則死亡率將成倍增長。
多數時間在基地，戰士們需要有效的訓練來磨練自己的功法武技，需要交流的空間來獲取戰斗經驗或信息等等。
“參與度低？沒有獎勵機制嗎？”李牧問道。
眾人面面相覷。
牢大，您在說什么啊，獎勵機制你得有獎勵啊。
唐美瑩道：“沒有，這需要向軍需處申請，軍需處現在也不好過.......”
李牧再次揮手：“我會找軍需部談，獎勵的問題我來解決，優化訓練模式的問題交給你們，三天之內，每一個人出一個優化方案，上會討論。”
李牧雖然給每個人都派了任務，但是大家卻都沒有意見，反而全都打起了精神！
他們以前不是不想做事，而是做不了事。
優化訓練模式每個人都有想法。
而李牧攬下的活才是最難的！
“是！”眾人齊聲應道。
唐美瑩也不由得重新審視李牧。
“還有什么問題？”李牧問道。
“沒了，剩下的就是臨近高考，和教育部對接的準備高考試煉區域的問題，這塊我遇到問題的話再向您反映。”
“那散會吧！”
李牧點點頭。
全員懵逼。
總教習進來幾分鐘了？有五分鐘嗎？
就散會了？？
這是他們開的史上最短會議沒有之一！
開會的目的是什么？
是解決問題！
解決完了就散會！
這踏馬才是領導！！
而不是沒完沒了的嗶嗶嗶嗶嗶嗶！！！
李牧起身往外走，所有人都站了起來。
就在此時，一個辦事員敲響房門。
恰好李牧此時拉開門。
這人看到李牧一激靈，忙道：
“總教習！千勝軍校的人來了，說要找您！”
“帶路！”李牧說完，跟著這人往外走。
身后眾人趕忙跟上。
尤其是唐美瑩，快走兩步來到李牧身邊提醒道：“總教習，千勝軍校之前有兩人競聘您這個職位，此來恐怕不善，我是從千勝出來的，我可以跟他們.......”
“不用！謝了！”李牧一笑。
看來反倒是自己多想了，這唐美瑩確實不是那種嫉賢妒能之人。
知道千勝軍校來者不善，她竟然愿意為了自己這個新來的領導去跟母校說和，實屬難得。
教習部外，站著二十幾個身姿筆挺的中青年人，有男有女。
全都戴著千勝軍校的肩章。
見到李牧出來，領頭的中年男人笑呵呵的上前，主動伸出手來。
“你好啊李總教習，久聞盛名，今日一見果然一表人才啊。恭喜恭喜！”