老丈人唐明拿著一份報紙，皺眉問道：“聽說，和平最近收購了許多港島的公司？”
大侄子唐烈見唐欣搖頭，也皺起了眉頭，疑惑道：“四姑，我們不知道姑父收購了多少公司，你之前收購的和平審計、和平律所兩家公司應該知道，你沒有問過他們嗎？”
唐欣還是搖頭，“沒有……”
聽到這話，就連她母親許潔鳳都皺眉了。
“四姑，不是我挑撥你和陳姨的關系，據我所知，姑父的很多公司的法人，都是陳姨的名字。等姑父百年以后，這家產怎么分？”
“家產早就分好了，用的是離岸信托。”說到家產問題，唐欣反倒不擔憂了，微笑道：
“你們不用擔心我，我只是沒習慣和平與淑婷的忽然忙碌。如果不是小北、小南被打，首都那邊沒人站出來幫我們說話，沒人向我們道歉……”
“我知道他們這么忙，是為了讓外人不敢再輕視我們家！”
“四姑，現在誰敢輕視你們，只要姑父一句話，他就沒法在港島混！”大侄子唐烈笑道：
“據我所知，姑父最近拿下了中華煤氣！這意味著，港島的公共事業有一半被姑父掌控了！”
“等阿強回來，姑父肯定還要拿下港島電訊公司！可惜姑父不喜歡房地產，不然叫他一聲張半城，都不為過！
“臭小子，張半城這個詞，以后不許再提！”唐明皺眉說道：“你曾祖，也就是我父親，曾經在東安縣號稱唐半城；你知道我們家為了這個稱號，付出了多大的代價？”
唐明見大孫子茫然搖頭，嘆道：“槍打出頭鳥！若不是這個稱號，那些軍閥也不會頻繁上我們家逼捐，我和你大爺爺就不會去參軍！那時候，當兵打仗多危險啊……”
……
“漲薪這件事，要提上日程，但不能是現在；不能員工集體申請漲薪，就給他們漲薪，這樣被脅迫漲薪，員工不會感激，只會讓他們認為那是他們應得的！”
張和平在車上，還在跟左邊的陳淑婷聊著工作，只聽他繼續說道：
“我們賺的是各家公司未來的市值增長，而不是那點短期分紅。所以，可以將我們的分紅，以期權激勵方式獎勵給表現好的員工。”
“基本工資可以低一點，但績效獎勵、節日福利、年終獎勵要搞起來，要讓他們覺得是靠自己努力，才能拿到的獎勵。”
“這績效獎勵的設計原理，跟嗑瓜子效應一樣，嗑掉瓜子殼，吃到瓜子仁；需要每月重復進行獎勵。”
“而節日福利，是日常小驚喜；年終獎和年終期權激勵則是每年的大驚喜，讓員工有個盼頭！”
張和平見前排的司機和保鏢在側耳偷聽，笑道：“跳出薪酬這個局，從問題本質出發，員工要高薪是為了什么？”
“一般員工為的無非是衣、食、住、行！兩三千月薪能讓他們解決溫飽，七八千月薪能讓他們考慮購買住房、汽車，兩三萬月薪能讓他們沒有壓力的出去旅游。”
“如果我們從根源上解決他們的住房、汽車、旅行等問題，即便他們拿著低工資，也會樂意給我們打工！”
“老板，我就是這樣想的！”開車的司機笑道：“我們家分到公寓房后，我就覺得很滿足了！你就是給我兩三千的月薪，我也愿意給你一直開車。結果，你卻給我們開了一萬多月薪，年底還有分紅，嘿嘿！”
“你就這么點志氣？”張和平沒好氣地說道：“多存點錢，送你家孫子、孫女出國留學，以后幫我管理公司。”
“好嘞！我讓他們出國學開車，回來繼續給老板開車！”
“滾！”
……
(本章完)</p>