這樣的下屬，邊至誠很喜歡，也十分關愛。
再次想了想，搖搖頭，說道：“楚安，你現在是我們靜江的一面旗幟，有些后果，不能讓你一個人去承擔……”
劉楚安便很感動。
邊至誠寬容厚道，名不虛傳。
“安平同志這個辦法，確實可行，但你們的胃口有點大了，曲解了他的原意……這樣吧，你們不要所有企業一窩蜂地搞，遍地開花是不行的。”
“要搞試點！”
好吧，這倒是現階段通行的做法，不管什么樣的新政策，先搞個試點看看再說。
從某種意義上來說，四大經濟特區就是試點，楚州也是試點。
“你們挑幾家有代表性的企業……嗯，我看這樣，國營企業搞三家，大集體企業搞三家，小集體企業搞三家，一共九家企業搞試點。”
“根據企業的實際情況來搞，做不同的獎勵辦法。”
“先搞一段時間看看效果再說。”
“至于個體戶，那個就不用管了。他們自己的錢，想要怎么獎勵就怎么獎勵，國家不干涉。”
“你們要嚴格控制，派出專門的工作組指導這個工作，把情況全面細致地了解清楚，每個月向我向省委省政府匯報一次，根據實際情況我們再進行調整。”
劉楚安司馬武劉弘毅等人對視一眼，全都輕輕舒了口氣，向邊至誠欠身為禮。
“謝謝至誠書記的關心，我們堅決貫徹落實書記的指示！”
對于這次“風波”，劉弘毅并不是特別擔心。
他熟知這段時間的歷史走向。
確實有兩種不同觀念的碰撞，而且有時候還比較激烈。但并不會過于波及到劉楚安這種級別的干部。大方向上，大步向前進是肯定沒錯的。
即將進入一個“一切以經濟效益說話”的階段。
楚州因為是第一個吃螃蟹，所以才會特別引人注目。
其實說起來，慶華大學才是第一個吃螃蟹的，去年就獎了他們自動化課題組一萬元現金。不過那一次，畢竟還是對科研集體的獎勵，劉弘毅又很小心的將所有獎金按人頭平分了，也就沒有造成太大的影響。
不過該爭取的“盟友”，還是要爭取。
離開省委大院之后，劉楚安一行，直接去了好韻飯店。
這個飯店搞了一年多，劉楚安也久聞大名，卻還是頭一回前來用餐。
年關將近，好韻飯店也進行了一定的裝飾，大紅燈籠掛了起來，年味開始濃郁起來。現階段，好韻飯店已經不是大寧唯一的一家“高檔飯店”。
這玩意，是很容易跟風的。
因為技術門檻并不高。
劉弘毅那些創意，也沒辦法“防盜”。
人家過來吃兩次飯，可不就一清二楚了嗎？
對此，劉弘毅毫不在意。
創意從來都只是噱頭，長遠發展，還得拼“內功”。他傳授給金云峰的先進管理理念，顧客至上的服務思想和模式，一時半會的，“盜版者”可學不會。
當然，真要是在短時間內學會了，劉弘毅高興還來不及呢。
一花獨放不是春，百花齊放才是真正的春滿園。
雖然已經有了“盜版”，但好韻飯店的首發優勢依舊在，許多老客戶還是會習慣性地跑到這里來請客。講究的就是一個逼格嘛。
當“盜版者”還在模仿大包廂，休息沙發，卡拉ok的時候，好韻飯店已經改造了假山流水，園林風格，引進“制服管理”了。
是的，好韻飯店今年十月份已經統一了制服，并且是那種偏西式的職業化服裝，制服的扣子是金色的，閃閃發光，一看就特別精神，逼格極高。</p>