連新來的徐主任，都得到開門紅。
一上任，就有三家優質企業來入駐建廠。
對此，徐主任都很意外，可仔細一看就懂了。
這三家企業都是和星逸科技相關聯的上下游企業，都來濟州建廠投資。
對此，徐主任心情大好，雙手歡迎。
王逸也大力歡迎。
附近的優質企業越多越好，產業集群越發達越好。
到時候他囤下的那些地，開發成高端小區，都能賣的越好，賺得越多。
沒錯，東郊的很多土地，都被星逸地產拿下了！
星逸地產已經成了東郊一哥，也是濟州地產一哥。
哪怕是龍湖、綠城、萬科來了，都壓不住星逸地產這個地頭蛇。
只是王逸的節奏很穩，先建產業配套，建科技園，產業園，居住用地都空著。
等到15年左右再動工開建商業住宅，也不遲。
16年開始逐步出售，一直到18年年底之前出掉大量住宅，恰好趕上那一波浪潮！
最后再留幾塊靠山的地，做低密大平層，主打高端，后續慢慢賣就是。
果然，一到無界總部，王逸就發現情況不對頭。
多熟悉的一幕！
現在的無界科技總部和之前的美柚科技總部，一模一樣的狀態。
從高層到員工，很多人都有些浮躁，都覺得自己行了，工作也有些不耐煩。
顯然是被無界手機的勝利給沖昏了頭腦！
不只是基層員工如此，中層和高層很多也是如此。
這對于一個企業來說，都是大忌諱。
對于剛起步的企業來說，那更是致命的。
這很不好，非常不好。
王逸和宋思凝對視了一眼，都看出來彼此的擔憂。
王逸沒有多說，直接進入一號會議室，無界手機負責人吳兆偉和一眾高層，全部出席。
看的出來，吳兆偉也心情不錯。
作為摩托羅拉前研發經理，吳兆偉也曾做出很出色的手機。
但由于吳兆偉是夏國人，在摩托羅拉總部都是被排擠，被打壓的那一個。
每次有了突出的成績，會被研發總監搶功勞。
一旦出了問題，都是他這個研發經理來背鍋。
對此，整個摩托羅拉上下都不在乎，也沒人給吳兆偉出頭說話。
相反那些外國人會默契地聯合起來，共同打壓夏國人。
走在街上，還有外國人做瞇瞇眼的動作嘲諷……
最終，吳兆偉受不了這個氣，從摩托羅拉辭職，加入星逸科技。
見吳兆偉很有實力，經驗豐富，王逸便讓吳兆偉成了無界手機的負責人。
無界手機1代，就是吳兆偉帶人研發的。
起初，王逸并沒有給多少指點，都是讓吳兆偉自由發揮，也算是考驗。
很顯然，無界1代很成功，吳兆偉的能力得到了王逸的認可。
但心性如何，能不能經受住勝利的考驗，就得看吳兆偉后續的表現了。
王逸沒有多少多說什么，而是看向吳兆偉：“吳總監，你先總結下。”
吳兆偉點點頭：“無界一代發布4天銷量突破1500萬臺，第五天銷量降到百萬，按照這個勢頭下去，后續半月預計平均日銷量在70萬臺左右。6月份總銷量有望達到2500萬臺！”
王逸點點頭，吳兆偉的預測和他一致：
“很好，無界手機6月份首銷2500萬臺，很成功，非常成功。這和無界科技所有人的努力和付出分不開，都值得表揚！”
眾人喜上眉梢，就這成績，哪怕后續擺爛，年終獎都少不了！
王逸接著話鋒一轉：“但是，下個月呢？6月份首發，20天銷量2500萬，七月份的銷量能有多少？”
“不說增長了，下個月三十天的銷量，能趕得上這個月20天的銷量嗎？”
“這……”
一屋子人都沉默了。
花無百日紅。