從王東來坐鎮這里的研發中心之后，立即就有了明顯的變化。
原本很多問題，都需要時間去解決。
但是，從王東來坐鎮了之后，頭腦風暴大會和交流探討大會時不時地就會展開。
有時候是在食堂，有時候是在實驗室里。
就像是一個隨時隨地在教授課程的玩老師一樣，帶著自己的學生，在攻克學術難關。
航天火箭，不管從哪一方面來說，都絕對稱得上是一個高精尖科研領域。
其中的技術含量極高。
也就是咱們國家這么多年的發展，早已經打好了基礎。
還培養出了大量的專業人材。
王東來再強大，系統再神奇，也要依賴物質基礎。
沒有成熟的產業配套體系，以及合格的工程師和從業人員。
想要研究火箭，難度可就大上天了。
小到螺絲，大到發動機。
每一個設備以及器材，都需要重重驗證。
可以說是，一款火箭的設計圖紙，放滿一整個大房間，絕不夸張。
越是先進，資料就越多。
而王東來的目標還是比目前官方的航天發展現狀還要激進，這就要求了很多東西需要有更嚴格的標準。
如此一來，工作強度自然就大了。
剛開始的時候，研發中心的工程師也很少拿那些小問題來詢問王東來。
但是，在和王東來的交流中，往往王東來的隨口一句話，就能解決他們的疑問。
這么一來，王東來在他們的眼里，就成了一個可以解答所有問題的全才。
加上，王東來給出的答案，還都是無比優秀，貼切的。
所以，跟在王東來身邊學習的工程師越來越多。
王東來對于這樣的情況，并不反感。
反而是很樂意看到這一幕。
技術這個東西，傳出去了，并不是壞事。
要不是分身乏術，他都恨不得搞出來一個分身，專門去建一個學校，做培養人才的工作。
只有擁有大量的合格人才充當宇宙星河計劃的中堅，才能真正地把這個項目落地。
在帶領這些工程師一同攻克難關的時候，王東來也沒有吝嗇自己的能力。
近乎是滿負荷地開啟【傳道授業】，將學習效率直接拉滿。
短短的只是半個多的時間，在研發中心的工程師們看來，無比的短暫。
但是，這段時間他們的成長速度卻是無比驚人的。
和楊安超說過的太空基地等計劃，王東來也沒有說出來。
因為這一切計劃的前提都是能夠在接下來的火箭發射中，取得成功。
只有足夠的成功，才能建立起信心。
這個信心，既是自家員工的，也是上面的。
如果上面看到了這方面的成功可能性，必然是會大力支持的。
這一點，王東來還是很自信的。
如此這般，時間很快就來到了2018年1月份。
而在這個月，國內正有一個重量獎項將會公布。
王東來雖然沒有得到明示，但是卻也知道，這一次自己恐怕要獲得一個重量獎項了。
上一次這個大會，自己只是拿到了二等獎。
雖然對于自己的身份和年齡來說，已經是極為不錯的了。