這個晚宴也還算是挺豐盛的，不知道公司是不是想著給他們這批一千多公里外調過來的員工留下一個好的印象，特意將所有呈現出來的東西都做到盡善盡美了。
這天晚上，小強算是睡了一個舒服的覺了，盡管氣溫還是挺熱的，但是因為兩天的長途汽車坐得他們每一個人都已經腰酸背痛，筋疲力盡了，所以，一上床沒有多久，小強他們幾個就睡著了。
同宿舍的另外兩個同事叫做黃國新和林承祥，黃國新是保定人，林承祥是天津的。
他們兩人也是被公司剛剛招聘過來的，因為公司還沒有正式開業，所以他們這段時間天天都幾乎在宿舍里睡覺消磨時間。
聽說等到他們靖安市調過來的人都到齊后，公司就會正式開業了。
看這樣子也像是這么一回事。
辦完入職手續之后，他們幾個人無所事事，便約著一起出去附近轉轉。
本來就都是年輕人，容易將話聊到一塊去，黃國新和林承祥也很快融入了他們四人之中。
逛了一天，將周圍都逛了個遍，但是聽黃國新說，這豐臺區特別大，他們只是逛了周邊的兩三條街道而已。
究竟這個豐臺區有多大，或者是北京有多大，他們現在還無法用腳去丈量，等到他們正式上班開始跑業務之后，也許就能夠知道一點概況了。
正式上班的第一天，有個三十歲左右的青年人站在他們這些業務員的面前，自我介紹說他是業務部門的主管吳浩博，是北京人。
跟著他就簡單介紹了一下公司即將要開展的各種工作，還有怎么去迅速展開業務部門的業務拓展等等。
總共有十二個業務員，暫時會分成兩個小組，究竟誰才是組長，由大家不記名推選出來。
這個吳主管的動作算是比較迅速的了，當天就將兩個小組的組長選出來了。
按照他們幾個人之前在路上商議好的，他們從靖安過來的五個人，四個人同時推選任佳偉為組長。
組長很快便確定下來了。
可是，吳浩博卻做出了一個令他們感到意外的舉動，那就是將余下十個人的姓名，各自寫在一張小紙條上對折了起來，然后讓兩個小組長各自挑選五個人成為他們
好家伙，這可讓小強他們幾個傻眼了。
感情他們之間所想的計劃，完全就被打亂掉了。
可是又不敢隨便提出反駁。
正如吳浩博所說的那樣，這樣會更加公平一點，也不會導致拉幫結派的現象出現。
聽上去感覺非常在理，他們壓根就沒有任何的理由可以去反駁的。
這一抽簽下來，盧昌杰和劉藝敏成了另外一個小組的人了。
小強，蔡明輝，黃國新，還有兩個他們不認識的同事，一個叫做張慧琳的女同事，一個叫做趙天明的男同事，成為了他們一組的組員了。
人員確定下來了，女同事會分到和其他部門的同事住一起，男同事們今天晚上將房間調轉過來，剛好一個房間五個人，多了一張空鋪給他們擺放行李的。
一切似乎都井然有序地開始了，又仿佛一切都很凌亂一樣。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>