陳翔丈二和尚，摸不著頭腦。
他換了副嘴臉，滿臉堆著笑，給李恨水倒了杯水，道歉說：“李縣長，真的對不起，我這個人太教條了！”
李恨水很大度地說：“這不怪你，你嚴格執行江書記的指示，并沒有錯。”
兩個人聊開了。
江大橋來了，面帶微笑，親切地說：“恨水，進來吧。”
江大橋的熱情態度，出乎李恨水的意料。
本來，他以為江大橋會是一副看不慣他，卻又干不掉他的無可奈何的表情。
沒想到他如此和藹可親。
李恨水說了光伏發電項目的事。
江大橋表示，他會積極爭取該項目落戶海河。
然后，他話鋒一轉：“恨水，你和小雪在一起，我不反對，但是，一定要對她好。
我這個做父親的，希望女兒能找一個她愛的，也愛他的男人……”
江大橋非常信任秘書陳翔。
話說回來，如果不信任陳翔，早就換人了。
江大橋和別人在辦公室談話，并不防備陳翔。
陳翔借給李恨水續水之機，進了江大橋辦公室，意外發現李恨水和江大橋女兒談戀愛。
怪不得江大橋如此看重李恨水。
陳翔將這個秘密及時告訴了叔叔陳強。
……
下午，劉愛超主持召開書記辦公會，也就是五人小組會議。
這相當于召開縣委常委會前的預備會，為的是統一思想認識，對一些重大事項提前溝通協調。
一般來說，在五人小組會議上分歧較大的事項，不提交縣委常委會研究。
縣委小會議室。
縣委副書記劉夏、縣紀委書記陳強、縣委組織部長上官云飛已經到了。
劉愛超還沒有到。
他每次開會，都是卡點，不遲到一分鐘，但也不早到一分鐘。
劉愛超終于在最后一分鐘來了。
會議開始。
會議有幾個議題。
首先是人事調整議題。
上官云飛拿出一份長長的擬交流干部名單。
劉愛超的三把火，其中一把火，就是大力推行干部輪崗。不僅僅縣領導干部，也有普通干部。
李恨水說：“推行干部輪崗大方向是對的，對于在同一職位任職時間較長的干部，進行輪崗交流，很有必要。
比如，縣交通局長，已經任職十年，早就應該交流，卻沒交流。
但有的職位，比如統計局長，任職時間不過半年，頻繁調整不利于工作開展。
而且，調整交流幅度如此之大，影響工作開展。
比如，名單上有幾個統計局普通干部，調整交流到縣人社局、衛健委，縣財政局、縣紀委的幾個干部調整到縣檔案局，這有利于工作嗎？
這其中，有沒有人借輪崗交流之機找關系調動？有沒有人借機打擊報復，將下屬發配到清水衙門？
我的意見是，不宜大規模調整交流干部，小規模調整就行。”
李恨水說完，將目光投向劉夏。
劉夏和李恨水的觀點相似。
劉愛超又將目光轉向陳強。
在劉愛超看來，就算劉夏支持李恨水，但陳強和上官云飛肯定支持他，三比二，他贏。
然而，他算計錯了。
陳強已經從侄子陳翔那里得知，李恨水是江大橋的準女婿。
江大橋再信任劉愛超，也比不上他信任自己的準女婿。
陳強再傻，也明白這層關系。
何況，他是個人精。
識時務者為俊杰。
陳強淡定地說：“我支持李縣長的觀點，不宜大規模調整交流干部，因為這既不利于工作，也可能滋生腐敗。”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>