王斌心中充滿了憤怒和無奈。
但他又不敢違抗李寬的命令。
他知道，自己現在的處境很艱難。
如果不按照領導的要求去做。
就會給公司借口把他開除。
王斌只能默默地拿起工具，開始繼續干活。
他的心中充滿了不甘。
他覺得自己受到了極其不公平的對待。
但是他又沒有辦法，只能硬著頭皮去做。
在接下來的日子里，王斌每天都忙得不可開交。
他不僅要打掃衛生，還要搬運貨物、整理倉庫。
他的身體疲憊不堪，但他的心理壓力更大。
公司里的同事們在各個部門領導的示意下，都紛紛孤立王斌。
不但沒有人與他交好。
甚至有些人還會對他冷嘲熱諷。
有一次，王斌正在打掃樓梯間。
幾個同事從旁邊經過。
其中一個同事故意把垃圾扔在地上。
然后看著王斌說道：“哎呀，這不是王斌嗎？
怎么現在變成清潔工了？
這可真是風水輪流轉啊。”
其他同事也跟著笑了起來。
王斌看著他們，心中充滿了憤怒。
但他又不敢發作。
他只能默默地撿起垃圾，繼續打掃。
還有一次，王斌在食堂吃飯。
周圍的同事們都故意避開他，仿佛他是一個瘟神。
王斌感到非常孤獨和無助。
他覺得自己被整個世界拋棄了。
王斌的心中充滿了不甘和委屈。
他不明白為什么自己會落到這個地步。
他曾經在人事科的時候，小日子過得輕松自在。
現在卻要遭受這樣的折磨。
他也曾想過反抗，但是他又沒有勇氣。
他知道國企有國企的制度。
如果他不按照領導的要求去做。
或者是曠工。
就相當于給了公司借口把他開除。
他不能冒這個險。
他不想失去這份好工作。
日子一天天過去，王斌的心情越來越沉重。
他不知道自己還能堅持多久，他覺得自己快要崩潰了。
6月18日，上午，趙長天主持召開了分公司干部會議。
會議室內，氣氛嚴肅。
趙長天坐在主位上，目光掃視著在座的各位干部。
“今天召開這個會議，主要是為了強調幾個重要的問題。
首先，銷售是公司的重中之重。
我們必須全力以赴，提高銷售業績。
目前，我們的銷售業績，仍然保持著全國第一。
但優勢并不大。
為了確保大干一百天結束后，我們仍然是領頭羊。
需要我們付出更多的努力。”
趙長天嚴肅地說道。
干部們都認真地聽著，不時地點點頭。
趙長天接著說道：“其次，安全施工也是我們不能忽視的問題。
每一個項目都必須確保安全順利地進行。
不能出現任何安全事故。
這不僅是對我們公司負責。
也是對每一個員工的生命安全負責。”
干部們紛紛表示贊同。
然后，趙長天話鋒一轉，提到了吃空餉的問題。
“吃空餉行為是一種嚴重的違規行為。
它嚴重破壞了公司的風氣和公平性。
我們公司是一個有制度、有紀律的企業。
不能容忍這種不良現象的存在。”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>