這是移網公司最大的會議室，是一個禮堂改造的，足足能容納五百人。
移網公司新成立，加上梁江濤最近招攬的人才，全體職工才兩百多，這間會議室完全可以容得下。
此時，梁江濤和公司領導班子成員正坐在主席臺上。
處長們坐在第一二排。
接下來就是熙熙攘攘的員工。
梁江濤臉色并不好看，剛才人力資源部發生的事情，他已經完全聽說了。
我本將心向明月，奈何明月照溝渠。
他對公司的員工，可以說是掏心掏肺，盡可能提升他們的待遇，無論是工作中還是生活上。
可是這些新入職的員工，卻如此不懂感恩。
這樣的人，對公司有價值嗎？
答案是否定的！
今天開會，就要立一立規矩。
對他們太好了，反而不知道珍惜，蹬鼻子上臉！
會議開始，梁江濤率先發言。
“同志們，我先說一下戶口指標的事兒，本來，今年集團分配給我們的指標，的確是少了一些，但是，我們積極去爭取，不光去集團爭取，還去國家發改委爭取，目前來看結果是好的，爭取來了一百多個指標，今年新入職的員工，原則上都可以解決！”
這話一出，底下都驚呆了。
第一時間竟然沒反應過來。
一百多個指標？
沒有聽錯吧？！
可是京城戶口啊。
根本不是用金錢能衡量的。
就算你有再多錢，也沒用。
梁江濤不給他們品味的機會，繼續說：“考慮到現在大家住房都很緊張，房價漲幅都很快，為了讓大家安心工作，我們還去京城是積極爭取，爭取了一百多套經適房，這些房子是給大家兜底用的，一方面用作新員工的宿舍，只要是在京城沒有房產，都可以申請，免費入住。另一部分，試用做福利分房。但凡沒有參與過福利分房的員工，都可以申請。我們將按照級別、資歷以及工作貢獻，綜合評判，予以分配。當然，這些不是全部，后續我們還會繼續跟京城市和有關部門積極爭取，最終的目的是，讓大家都享受福利分房！提升大家的待遇！”
這話一出，大家再也忍不住了，瘋狂叫好。
現場響起了山呼海嘯般的掌聲！
能夠分房子，這是部委才有的待遇啊！
這樣一來，移網公司的待遇就比集團總部還要好了！
盛一諾他們幾個，你看我、我看你，都露出了滿意的笑容。
你們看，還得鬧吧？
一鬧什么就有了。
董事長雖然說是剛剛積極爭取到的，但顯然是騙人的鬼話，肯定之前都拿到手里了，只不過捂在手里不告訴他們。
現在他們一鬧，一看人心不穩，趕緊拋出來穩定人心。