幾天后，寧水一中歷史教研組。
“黃老師，這活兒沒法兒干了，新年級主任是打了雞血嗎？抓得那么緊！月考排名倒數三位班級的班主任要扣兩百塊錢，這還是人干的活兒嗎？這不是有病嗎？”
一個年輕的教師向黃勝利抱怨道。
寧水一中是寧水最好的高中，在江安也是鼎鼎有名的名校，靠的就是高壓政策。
從上到下，賞高罰也重。
年級綜合排名、本科率多少、考上多少985、考上水木京大，都有相應的獎勵。
按去年的政策，考上一個水木京大，班主任直接獎勵一萬元！
獎金最高的老師，直接拿了三萬多！
在縣城能買一套大房子！
雖然是三年才拿一次，但也是非常夸張的收入了！
這個年代，像黃勝利這樣的副高級職稱的資深老師，一個月的工資不過1000元出頭。
罰也有，但總體還能接受。
可新上任的年級主任張有志要燒三把火，把罰直接往上調了三個等級！
連月考排名靠后都要罰！
月考可是月月有啊！
那些年輕老師，本來工資就不高，而且他們帶不著好的班級，排名靠后是常態，月月挨罰，那真是沒法兒干了。
“唉，這個老張，不知道怎么想的，這樣搞怎么行？我去找他說一說！”黃勝利站起來道。
“黃老師，我看您還是趁早別去了，張主任這是心里憋著火兒呢！”另一個老師搖搖頭。
“怎么說？”
“這次高級職稱本來他希望很大，結果他沒評上，聽說快氣炸了！可人家大舅哥是程副校長，這才給安排了年級主任，算是安撫一下。一朝權在手，便把令來行，還不把氣撒在我們這些普通老師身上？”
“那也不能這么弄啊，小李他們這些年輕老師，每月就拿四五百塊錢，哪能禁得住這樣扣？”黃勝利是個熱心人。
“扣錢還是輕的呢？聽說，一年綜合排名累計三次靠后，或是單科成績排名倒數第一累計三次，如果班主任或任課老師是代課老師，就取消轉正式編制的資格！”
這個消息更過分十倍。
寧水一中編制緊俏，有大量代課老師，都是正兒八經大學本科畢業，拿著每月兩三百塊錢的工資，每天工作超過十二個小時，就是為了獲得入編資格。
饒是如此，一年也就三五個編制，十個里面也就是一兩個能入。
張有志這么規定，不是把人往絕路上逼嗎？
“這.....這不是亂彈琴嗎？校領導就不管？”黃勝利一聽就急了。
“搞這種高壓政策，投領導所好，領導只有歡喜的份兒，成績上去了，他也有機會提拔啊！從來只見富人笑，哪見窮人哭？”那名老師搖搖頭，一副堪破世情的樣子。
“這不行，我得找他去！”黃勝利坐不住了。
剛想出門，只見張有志拿著一疊文件走了進來。