小孩子好騙，人家三言兩語一激，她立馬就能說她馬上就要有嫂子了。
等到相完了親，下了聘禮，領了證，事情基本上定下來了再說肯定能少不少麻煩。
吃完了飯，小師弟就自已回去了，這年頭雖然也有偷孩子的，但是壓根就不會偷他這個年齡的孩子，都懂事兒了，養不熟的。
第二天一上班，李懷德就讓他辦公室的專職助理過來找傻柱。
傻柱跑去一問，原來是讓自已去人事那邊辦手續，正式的干部身份雖然沒下來，但是待遇得先提上來。
傻柱這一去辦手續，這事兒也就瞞不住了。
人事科的那幫娘們兒本來就關系復雜，平常工作又比較清閑，八卦水平在整個軋鋼廠都是獨一檔的。
到中午吃完飯以后，大半個軋鋼廠都知道了傻柱升官的消息。
劉海中聽到這個消息之后愣了半天，然后整個人都陷入了紅溫狀態。
不分青紅皂白，誰敢跟他說傻柱升官的事情他就罵誰，嘴里還嘟囔著廠里不重用人才，像他這樣的老資歷同志都不提拔，反倒提拔一個毛都沒長齊的小子。
劉海中下午工作一直不在狀態，好幾次都差點出了安全事故，把車間主任也給驚動了。
車間主任先是批評了劉海中一頓，然后又找到劉海中旁邊的工友了解了情況。
當得知劉海中是因為傻柱升官而生氣之后車間主任心里一陣冷笑。
傻柱對食堂菜品的調整軋鋼廠的工友們都知道，可是提出自力更生的建議卻只有中層以上的干部知道。
這也是為了保護傻柱，因為誰也不知道在廠里搞農業生產補充糧食缺口能不能成功。
如果公布出來，一旦成功了還好說，可是萬一失敗了，傻柱就要被推到風口浪尖上了。
車間主任是有資格參與討論這件事的，所以對其中的彎彎繞繞非常清楚，他知道傻柱的建議給軋鋼廠帶來的巨大好處。
不過他不能告訴劉海中，告訴了劉海中就等于軋鋼廠全都知道了。
車間主任了解完情況之后就去勸了劉海中幾句，說他是個優秀的鉗工，跟傻柱這個后勤人員不在一個體系，他的貢獻組織都是看在眼里的，一旦車間的管理層出現空缺，組織一定會考慮他的。
劉海中聽完之后立馬就高興起來，拍著胸脯向車間主任保證一定會更加努力工作，爭當先進。
車間主任看他這么上道，就又給他派了幾個學徒讓他負責教導培養。
劉海中見到車間主任這么信任他，更加興奮了，整個下午跟打了雞血似的，下班核算產量的時候竟然比平時多了五分之一。
車間主任在車間里專門開了個臨時會，大力夸贊劉海中同志任勞任怨，拼命工作提高產量，號召大家都要向劉海中同志學習。
不過劉海中這一舉動卻是害苦了其他工友，有的工友看他的眼神都不對了。
本來大家就吃不飽飯沒啥力氣，干活的時候悠著點兒，把領導安排的產量干完就行了。
誰知道劉海中犯了什么神經，搞這么一出，這讓大家明天都不好再繼續躺平了。
吃不飽飯還要拼命干活提升產量，這不是跟自已的命過不去嗎？
其實劉海中也累，但是他畢竟工資高，大不了回去讓媳婦兒煎個雞蛋補一補。
辛苦一點，等當了領導就好了，到時候他也能批評教育別人了，想想都爽。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>