計劃很難成功。
而后智柳點了點他，壓低了聲音，“我的簽字權授權給你，
待會讓法務部趕緊出個程序，我不確定這次是不是需要做手
術，趕在我做手術之前讓我簽字。”"
李勤聽罷，眼里精光一閃，給了智柳一個詢問的眼神。
無論是作為上市公司主體的幻想集團，還是母公司的幻想
控股，都是有著嚴密的公司治理結構和內部控制制度的。
董事長不能視事或者休假期間，在無指定人選代位處理
時，由副董事長履行職責。
而幻想是國有企業，為了分清一二三把手的職責，副董事
長是由總經理擔任。
也就是楊志遠。
智柳這般說，便是直接將楊志遠給架空了。
那么李勤明白了，老搭檔決心已定，由郭偉來接班。
智柳默契的點了點頭，補充了一句，“該走的程序一定要
走。"
李勤聽明白了。
這個該走的程序，并非單指向國資進行簽字權授權的報
備，還有的便是楊志遠的免除程序。
這個動作還得快。
不過，無論是智柳還是李勤，心里還是有數的。
楊志遠能力不足以勝任公司掌舵者的根本原因是，面臨復
雜的情況，平時做事果斷的楊志遠卻沒有那份決斷力。
想到這里，李勤咳嗽了一聲，而后聲音大了起來，“經營層
面呢？由誰來負責？”
這句話，其實是說給所有人聽的。
智柳和李勤的對話聲音太小，大半他們都聽不清在說什
么，但這并不妨礙他們感受到一種山雨欲來的氣氛。
毫無意外，所有人都將他們的目光在郭偉和楊志遠之間徘
徊著，心中快速地權衡著即將到來的權力更迭。
他們心里都明白，和以前不同，這次，不僅僅是要明確儲
君的位置，同時也是開啟了'太子監國'的模式。
長達十年的五少帥奪嫡，到今天終于要畫上一個句號了。
所有人其實心里都清楚，從這段時間智柳釋放出的信號來
看，郭偉的贏面太大了。
大到已經不叫贏面，而是板上釘釘。
郭偉毫不意外的感受到了周圍的目光。
他的心跳不由自主的開始了加速，手心也開始瘋狂的出
汗。
他知道自己即將被推向一個重要的位置，但他的內心卻充
滿了猶豫和不甘。
智柳的計劃中有許多需要承擔風險的地方，他并不希望在
這個時候接任，尤其是在智柳提到的醫藥投資板塊的問題上。
與郭偉的緊張形成鮮明對比的，是楊志遠的平靜，仿佛一
切都和他無關似的，仿佛已經接受了自己即將被邊緣化的命
運，只是在那憂心仲的望著智柳，一副擔心老師身體的模樣
楊志遠的這種態度，讓在場的眾人感到驚訝，他們不明白
他為何能夠如此平靜地面對即將失去的權力。
望著兩個徒弟的模樣，智柳在心里輕輕一笑，深吸了一口
氣。
他點了點頭后開了口，聲音雖然低沉，但卻清晰地傳入每
個人的耳中，
“我們需要一個能夠穩定軍心，帶領集團度過難關的人。”
在場的每個人一聽這話都明白了，郭偉已經成為了那個被
選中的人。
亂世需要統帥，而郭偉已經用他過往的赫赫戰功與韜略證