郭守云肯定的點了點頭，“我相信一家企業最核心的價值之一，一定是有一個理解它，并且知道未來該如何發展的精神領袖。杰夫，你是亞馬遜的精神領袖，只有你能把亞馬遜帶到更高的位置。在對電子商務的理解方面我比不上你。所以，我愿意把股份的表決權讓給你。”
誠懇的語氣和表情，讓杰夫·貝佐斯動容。在這個世界上多得是認為自己很優秀的人，卻少有人可以在別人面前承認自己的不足。尤其坐在他對面的還是一個年級輕輕就已經取得驚人成就的成功者。
“能夠得到如此高的評價，我深感榮幸。不過，你真的對亞馬遜的未來這么看好嗎？如果把荊棘鳥留在矩陣，我相信它發展的速度將更快。”
“我對亞馬遜的未來確實非常看好。至于矩陣，我原本打算是你拒絕的話，那我很快就會擴股增資，把矩陣的在荊棘鳥的股份擴充到80%，然后并聯雙方財務，加快發展。…當然，你答應的話，那就是另一種方案了。而且，我非常自信，即便是沒有荊棘鳥，矩陣的發展也一樣不會慢下來！”
看著他自信的表情，杰夫·貝佐斯點了點頭。郭守云過去一年的成就，讓他確實有說這番話的資本。
“我需要一些時間來考慮！”默然片刻后，杰夫·貝佐斯道。
“沒問題！”
郭守云微笑著點了點頭。從對方的微表情中可以看出，這次成功的希望應該很大了。
因為以己及人，對于到了一定程度的企業家而言，金錢的重要性已經讓位于人生追求和理想的實現。
之前他常聽人說：錢到了一定的量后就變成了一堆擺放在銀行卡里的數字。從某種意義上來說，這種說法是正確的。因為人的追求是不斷變化的。
在你月薪兩千的時候你想的是吃飽飯。在你月薪兩萬的時候，你想的可能是每周享受一頓大餐，順便聽聽音樂，或者跟朋友逛街。等到你月薪二十萬的時候，你想的是買房買車，在買東西的時候已經不在意價格。等到你月薪二百萬，甚至更多的時候，錢已經不是用來滿足生活需要，而是來追求理想。比如：創業、實現更高的人生價值等等。
就像現在的郭守云，無論是谷歌、領英，還是矩陣、鳳凰，沒有一家公司的股份還在他名下。除了郭氏財富信托就是郭氏慈善基金和布魯斯助學基金。從法律上來講，雖然他控制著這些公司，但這些公司已經不是他的了。但沒關系，因為他清楚，即便如此他已經不缺錢花了。
比起單純的賺錢，實現自己的人生價值，反而更讓他看重。如果，過去幾十年，他能夠發展起一家能夠堪比洛克菲勒和摩根的超級財團。那么他一定可以名留青史。
站的越高，他越能理解當初美國的那些超級富豪們，為什么會締造一種‘慈善結合信托的財富傳承模式’。當錢多到一定程度后，它的價值也就弱化了。它原本的地位開始讓位于實現更高的人生理想和價值。
郭守云相信，杰夫·貝佐斯也一樣是如此。他不想錯失亞馬遜的股份，不是因為自己能賺多少錢。因為他要絕對掌控亞馬遜，讓它來幫助自己實現他追求的人生價值。
如果他對亞馬遜的掌控權可以保證的話，那么股份也就成了可以商量的東西。
畢竟他也知道，如果每年能夠多出近六億美元的資金，對于現在處于困境中的亞馬遜意味著什么。
“走吧，屋里太悶了，我帶你出去轉轉！”郭守云站起來道。
“好啊！第一次來怎么都要在你這豪宅里逛一下！”杰夫·貝佐斯笑道。
后面兩人說笑著一塊走出了房間。