50年只用給自己工作50年，那么就讓他們離開蟲巢。
雖然所有的人都不確定真正到了那個時候，黑蟲們到底會不會放過他們。
但是這是他們唯一的機會，也當是為了身后的文明所能做的最后一件事。
就這樣雙方的合作開始了。
并且黑蟲把這一項合作分為了諸多個計劃。
第一步就是現在它正在做的，和這一些文明達成初步的合作。
第二步則是讓黑蟲們去學習相應的一些技術，包括他們的戰艦技術，機甲技術這些。
并且在適當的時候開始進行戰艦的組裝制造，當然他們所選擇的戰艦并非是常規的作戰戰艦，而是移民艦。
等到他們有能力自己制造移民艦了之后，那么就可以把永夜和泰勒的后代放到移民艦上，由黑蟲們去培養。
等到把他們的下一代培養出來，能夠接手他們所有工作的時候，那么黑蟲母皇的目的也就達到了。
并且，黑蟲母皇對于自己手下黑蟲的培養可遠不止于此。
它不光讓手底下的黑蟲學習戰艦方面的東西，它還在讓黑蟲們在學習商業，管理等等方面的東西。
對于黑蟲母皇來說，它的最終目的是把永夜和泰勒文明的所有知識都拿到手。
而看著黑蟲母皇的這一番操作，江遙也滿意的點了點頭。
經過這一段時間的培養黑蟲母皇已經逐步形成了自己的套路。
“按照這個趨勢下去用不了多久，黑蟲們應該就能完成蛻變了。”
“這樣的話以后商業體系形成后，我也不用擔心它們把我的公司玩崩的情況了。”
說到這里，江遙又想到了一個非常嚴重的問題。
“黑蟲這么努力的去學習，將來它們的進步肯定是非常大的，而玩家作為戰場的主力，如果還是按照以前的打法，顯然是不行的。”
“我得想辦法有意的去培養幾個玩家的主力指揮，畢竟現在能夠指揮大規模戰役的玩家實在太少了。”
想到這里江遙又開始琢磨了起來，應該如何讓玩家們主動學習。
要知道讓玩家們學習可不是一件容易的事，要是玩家們愛學習他們還玩個毛的游戲。
就是因為不喜歡學習才跑來玩游戲的，人家來玩游戲就是圖個好玩。
你還要讓人家學習，別人肯定是不干的。
雖然一開始江遙想的是，要不然就和之前的駕照套路一樣，但是同樣的套路一直用的話肯定是不行的。
經過自己的炒作，擁有自主探索證的玩家在整個玩家群里的地位都非常的高。
但是如果自己再多推出幾個證，那么那一個證的含金量就低了。
含金量低了之后，玩家們自然對他的學習熱情就弱了這肯定是不行的。
所以要想出一個完美的辦法對于江遙而言還是多多少少有些難度的。
不過好在江遙本身騷套路就不少，于是乎很快他就想到了一個相對完美的辦法。
就這樣幾天之后
此時幾個文明的資源采集也即將進入尾聲了，隨著最后的一波礦石被王蟲運回了蟲巢，這三個文明的事件總算是落下了帷幕。
這一次，雖然這三個文明我的資源總量非常的多。
但是因為幾波戰損下來，導致玩家們到手的進化點并沒有想象的那么多。
玩家們的資源分配是把所有的戰術補了之后，再根據幾場戰役派出的兵種不同，按照不同比例分配的。
如果你這幾場戰役所派出的兵種進化程度越高，那么你分配到的進化點就會相應多一點。
但是因為這一波大家的戰損都非常的大，所以到最后實際上都沒有分到多少。
一些貢獻高的玩家分到了七八十萬，有一些貢獻很少的玩家就分到了五六萬。
雖然五六萬看起來比較少，不過好在這分到這個數目的絕大多數都是新人，對于新人而言這個數量也不是不能接受。