職位的條件，公司的待遇，就這樣兩樣。因為她是‘小學雞’大學畢業，所以一些重要的、福利特別好的崗位和公司，她很有自知之明的避開。
對于一些明知道即使面試也不會成功的公司，她肯定不會浪費時間去面試。她是根絕自己的學歷、能力，想要的工資福利去挑選。
別人呢？
應該也一樣。
天下的應聘者多相同。
所以，‘幸福家’招聘廣告為什么沒有人問津？
很奇怪。
很意外。
陳知年認真分析‘幸福家居’的招聘廣告，反反復復，確定沒有任何問題后就等著，也只能等著。
陳知年告訴自己不能急，人才是值得等待的。
萬事開頭難，堅持就是勝利。
等。
陳知年一邊忙著上課，一邊忙公司的招聘。
聽陳知年說，連續幾天都沒有人應聘，林螢光和周辭白都有些意外。
因為從1996年，也即是今年開始，大學不再包分配。畢業生越來越多，用人單位已經趨于飽和，畢業生分配到的單位越來越不如人意。
從幾年前開始，就有越來越多的大學生放棄分配，選擇自主創業或者到私人公司去。越來越多的人覺得鐵飯碗不再鐵，不管是工資還是福利待遇都不如私人企業。
所以，林螢光和周辭白都意外‘幸福家居’沒有應聘者。
“再等等吧。”
招聘廣告沒有問題，只能等了。
“要不要再電視上招聘？”
陳知年搖頭，“不劃算。”雖然有林螢光在能打折，但電視臺的廣告費相對于報紙來說，還是一個天文數字。
對于剛起步的‘幸福家’來說，并不劃算。甚至有些奢侈浪費。
“你決定。”自從陳知年辭職管理‘幸福家’后，林螢光就很少插手‘幸福家’的事情。林螢光說‘發展，最忌諱兩種聲音。’
既然‘幸福家’是陳知年的店，林螢光就信任她能管理好。即使偶爾出差，影響了利潤，也是一種鍛煉。
失敗不是成功之母，但失敗能為成功提供借鑒的經驗。
創業和發展，從來不怕出錯，不怕失敗。
陳知年的確不怕失敗。即使現在沒有人應聘，她也慢慢的平靜了下來，少了開始時候的急切和煩躁。
慢慢來，不急，她還年輕。
一輩子很長，她沒有必要因為這樣的一點點小事兒急切。
平靜了下來，陳知年依然每天等在公司，但她會帶上其他書籍或者需要查看的賬本。‘幸福家’的賬本一個月查一次，倉庫的建材賬本則半個月一個，主要是建材的生意太好，賬目數據太多。
在招聘廣告刊登的第十天，終于有了應聘的人，是個年輕的小姑娘，應聘財務職位。會計專業畢業的小姑娘，不是本地人，因為聽老鄉說羊城賺錢容易，工資高，畢業后就和同學門一起過來了。
陳知年喜歡她的踏實和認真，而且看著朝氣勃勃，干勁十足。不管任何時候都精神飽滿，充滿活力。
陳知年從小姑娘身上見到了自己的也影子。
在聽小姑娘說‘我不能保證我一直不辭職，但我能保證，只要我在崗位一天，我就認真一天。’后，陳知年毫不猶豫的決定，就她了。
一輩子太長，誰也不能保證未來如何。
再說，人往高處走，這是人之常情。她不會也不能束縛別人往高處走，她需要做的是努力發展‘幸福家’，讓‘幸福家’成為別人口中的高處。
如果‘幸福家’發展得好，還擔心員工會辭職？