當年剛從部隊回來的時候,到是百家鄉任副職,李力是鄉辦公室主任,當年正是這個比自己小十幾歲的李力,力挺自己,才讓自己在鄉里逐漸站穩了腳跟。
經過這么多年的歷練,李力也是扔下四十奔五十的人了,現在已經升任濱海市委黨委、新區的書記了。
李力也成為鄉里那波人中唯一還在現職的人了,當然也是資歷最老的人了。據說年度換屆的時候,當年最年輕的李力,很可能接任濱海政府的市長職務。
當然了,李力之所以能有今天,當初沒有吳昊的提攜,那是不可能的,加之后來本水對他的欣賞,讓李力的職務一直在穩步的上升。
這就是官運。
想想也是,當年那么多的鄉級機構,那么多和李力一樣年輕的干部,回首望望,有很大一部分,還在鄉級機關任職呢,有很多還是副職,混得最好的,也不過是縣級領導,還是副職。
因為對這些人來說,他們沒有百家鄉這些干部那么好的運勢和機會。
這也正應了那句話:朝里有人好做官——百家鄉因為出了吳昊和趙本水。
說得直白點,朝里有人好做官,指的是有靠山,有了靠山,你才有可能官運亨通。
這么說吧,如果沒有吳昊的提攜,包括后來趙本水的照顧,沒有他們這些人對李力的了解,李力不可能發展的這么快的。
正是因為上面有吳昊和趙本水這些人的庇蔭,李力在新區才這么順通。
其實,這也不難理解。
上面有人,最起碼消息也比較靈通,該跟什么風,早早就知道。說一句不好聽的,家里有狗看門,主人也放心
老百姓總是以為,所謂官么?那一定要德高望重,滿腹經綸,即使不蓋世英雄,也決非等閑之輩。
而那些為官的人,總是在不經意間沾沾自喜,自命不凡,以為我乃在世英雄,“天降大任于斯人也”。
正是因為這樣的原因,所以老百姓們對官者尊敬,效忠或畏懼,甚至拍馬屁,極盡阿諛奉承。而官員自己,亦往往得意而忘形。
其實,不論是現代的人,還是古代人,他們非常的聰明。
早在千年之前,就總結出關于進仕途之路的俗話,就一語道破此中奧秘:
“欲為官者,并不在讀十車書,學識淵博或品行高潔,關鍵是背后是否有大樹,朝中有沒有人?”朝中有人,從此可以高枕無憂。
這些話的意思,在明了不過了,那就是,為官者,一定要把精力放到如何把“朝中人”供奉好,朝中無人的,也千方百計尋找大樹,巴結上司,做為靠山。
這是一種非常實用而又有效的思維方式,放眼歷史,已經被無數個例子所證實了,也正因為如此,所以,整個社會,早已超出了仕途的范疇。無論做官,做生意,上學,辦事或婚喪嫁娶,走后門,找背景是不約而同的。
于是形成了一種風氣,那就是大家都喜歡拉關系,攀本家結黨營,進一步發展到近親繁殖。
有很多地方,方圓百里,大到一個城市,小到一個單位。一動百動、一損俱損,牽一發而可以動全身,而關系網才是生存的基礎。</p>