當年剛從部隊回來的時候，到是百家鄉任副職，李力是鄉辦公室主任，當年正是這個比自己小十幾歲的李力，力挺自己，才讓自己在鄉里逐漸站穩了腳跟。
經過這么多年的歷練，李力也是扔下四十奔五十的人了，現在已經升任濱海市委黨委、新區的書記了。
李力也成為鄉里那波人中唯一還在現職的人了，當然也是資歷最老的人了。據說年度換屆的時候，當年最年輕的李力，很可能接任濱海政府的市長職務。
當然了，李力之所以能有今天，當初沒有吳昊的提攜，那是不可能的，加之后來本水對他的欣賞，讓李力的職務一直在穩步的上升。
這就是官運。
想想也是，當年那么多的鄉級機構，那么多和李力一樣年輕的干部，回首望望，有很大一部分，還在鄉級機關任職呢，有很多還是副職，混得最好的，也不過是縣級領導，還是副職。
因為對這些人來說，他們沒有百家鄉這些干部那么好的運勢和機會。
這也正應了那句話：朝里有人好做官——百家鄉因為出了吳昊和趙本水。
說得直白點，朝里有人好做官，指的是有靠山，有了靠山，你才有可能官運亨通。
這么說吧，如果沒有吳昊的提攜，包括后來趙本水的照顧，沒有他們這些人對李力的了解，李力不可能發展的這么快的。
正是因為上面有吳昊和趙本水這些人的庇蔭，李力在新區才這么順通。
其實，這也不難理解。
上面有人，最起碼消息也比較靈通，該跟什么風，早早就知道。說一句不好聽的，家里有狗看門，主人也放心
老百姓總是以為，所謂官么？那一定要德高望重，滿腹經綸，即使不蓋世英雄，也決非等閑之輩。
而那些為官的人，總是在不經意間沾沾自喜，自命不凡，以為我乃在世英雄，“天降大任于斯人也”。
正是因為這樣的原因，所以老百姓們對官者尊敬，效忠或畏懼，甚至拍馬屁，極盡阿諛奉承。而官員自己，亦往往得意而忘形。
其實，不論是現代的人，還是古代人，他們非常的聰明。
早在千年之前，就總結出關于進仕途之路的俗話，就一語道破此中奧秘：
“欲為官者，并不在讀十車書，學識淵博或品行高潔，關鍵是背后是否有大樹，朝中有沒有人？”朝中有人，從此可以高枕無憂。
這些話的意思，在明了不過了，那就是，為官者，一定要把精力放到如何把“朝中人”供奉好，朝中無人的，也千方百計尋找大樹，巴結上司，做為靠山。
這是一種非常實用而又有效的思維方式，放眼歷史，已經被無數個例子所證實了，也正因為如此，所以，整個社會，早已超出了仕途的范疇。無論做官，做生意，上學，辦事或婚喪嫁娶，走后門，找背景是不約而同的。
于是形成了一種風氣，那就是大家都喜歡拉關系，攀本家結黨營，進一步發展到近親繁殖。
有很多地方，方圓百里，大到一個城市，小到一個單位。一動百動、一損俱損，牽一發而可以動全身，而關系網才是生存的基礎。</p>