邊沐對“暉康”醫院的同事們印象非常不錯，跟他們相比，麗石縣的同事們顯得小氣得多，大小事都愛計較。
日常工作過程中，邊沐難免要跟其它科室同事協調互助一下，公事公辦的事，簡簡單單，本來沒什么。
然而，除了藥房小劉之外，邊沐一上門，其他同事很快就會把公事巧妙地轉換成個人之間的私事，那熟練程度真是令人“欽服不已”。
即便純粹是為了患者，邊沐想順順利利地把事辦好，必須認同事的人情，將來但有機會，人家隨時都要討還回去的。
劉麗菲之流在這方面尤其游刃有余，邊沐怎么學也學不會。
邊沐對那種工作氛圍極為反感。
在“暉康”醫院，目前基本看不到這種現象。
大家必須通力合作，齊心協力為患者做好各頂服務，從而替醫院替醫院各大董事打造良好的口碑，進而招徠更多的患者，從而為醫院創收。
但有違規者，輕者扣錢，重者直接辭退。
呼吸科治療室韓大夫主動湊過來示好，雖說有“逢高人不可錯過”的攀高嫌疑，態度還是蠻真誠的，感受得到，“暉康”醫院的人際關系跟小縣城醫院差異還是蠻大的。
韓大夫飯量不大，沒過多久也就吃得差不多了。
“邊大夫你們先吃著，我先回去歇會了，最近做治療的比較多，體力有些透支。”
“韓大夫辛苦看你手上保溫杯里泡了不少黃芪，好象還有桂枝，量好象大了點”邊沐笑著隨口說道。
“怎么有什么不對嗎”韓大夫是個精明人，一聽這話茬兒就猜著這里肯定有說道。
“您體重大概在135上下吧”邊沐忽然來了這么一問。
“133，怎么了”
“看您飯量一般偏下，以您的身高，體重如果維持在145以上就很不錯了，再參考您的氣色，所以黃芪、桂枝量有些過了，要不，減半試試”
“好的，好的謝邊大夫指點”二話不說，韓大夫直接走到清潔池邊，將手中保溫杯當即清空。
顯然，韓大夫此舉這是在向邊沐證明他十分信服邊沐的話。
“邊大夫這以后泡水還有什么要注意的嗎”韓大夫相信邊沐的水平。
“這以您現在的情況，建議加三片山楂，越新鮮越好，不多不少，就三片，另外，如果沒有什么特別的需要，西洋參我看就免了吧”邊沐笑著補充了幾句。
“完了沒別的了”
“沒啦您體質挺好的，略加調養一定會氣定神閑。”邊沐笑著說道。
“謝謝回頭正式請你出去坐坐。”
“韓大夫客氣改天一定上你們科登門討教”