許三多此時心里非常緊張，因為太過于期待的激動緊張。
拖了連隊這么久的后腿，下連隊到現在都沒有過優秀表現，腹部繞桿練得很溜，卻一直沒有機會表現。
這讓許三多的內心深處，因為自責而生出了強烈渴望。
想要表現自己，獲得他人認可的渴望。
從某種片面理解意義上來說。
此時有了強烈渴望的許三多，已經變成了和有野心欲望的成才一樣的人，都想讓自己成為閃耀的人。
獲得萬眾矚目。
而團部舉行的這次文化考核，考的正好是許三多最擅長的，等于說是正好撞到了許三多的槍口上。
靈活運用，許三多不行。
死記硬背，許三多嘴都笑歪。
知道自己最擅長什么的許三多，很清楚的意識到這是屬于他的機會，渴望把這個機會抓住。
正是這種強烈的迫切，才讓許三多如此的緊張。
越在乎才會越緊張
一班的新老兵們同樣緊張，因為這次可是團部的考核，要是他們回答不好，回去肯定挨連長高城一頓叼。
高城最在乎榮譽，看得比命還重要。
超級記憶力不是誰都能有的，一班的戰士們可不奢望能高光，他們很清楚自己在這方面的能力。
能夠流暢的回答完首長問話，那就是燒高香了。
等班長回到隊列，考核很快開始了。
考核方式采取的是抽檢，答題方式是一問一答。
“第5個，那個列兵，就你吧。”
一班排在第5個的新兵，被參謀長給點名出來回答，還算比較冷靜，向前走了三步出列。
隨后參謀長問了一些問題。
諸如81杠的有效射程是多遠，最大射程是多少，急行軍的平均速率是多少，69式40火箭筒是參考哪款火箭筒研發的。
基本都是步兵的常識性問題。
難度都不是很高，沒有過于復雜的數據。
參謀長一共問了10個問題，一班的這名新兵回答的有點坎坷，中間想了好幾次，不過好在是都答對了。
明明是不需要任何體力的問答，這么新兵答完硬是滿頭是汗。
可見。
來自團部首長的提問，對戰士的壓力是非常大的。
在一班新兵接受考核的時間里，臺下其他班的人也都沒有閑著，紛紛在交頭接耳小聲的聊著。
坐下休息等候的時候，不用像站著那樣規規矩矩，可以在隊列里聊天。
其中尤其以野心勃勃，勢必要在這個環節大展身手的成才，掏出書，讓旁邊的人幫忙模仿起了考核。
“81杠的槍管長度是多少”左邊的新兵問道。
“440毫米。”成才想也不想回答。
“81班用輕機槍的有效射程多少，理論射速是多少”右邊的上等兵問道。
“有效射程600米，理論射速600到740發每分鐘。”成才略微想了兩秒鐘，回答的依舊很流暢。
“紅纓導彈的斜射距離是多少”上等兵繼續問。
“四千4500千米。”
這個裝甲步兵接觸的少，至今還沒有實彈射擊過，甚至鋼七連都沒有樣品，成才想了好一會兒才回答出來。