第620章人事危機
上前輕輕按動門把，推開了辦公室房門。
迎面是一個大約上百平的開間。
里面放著幾張辦公桌，桌子上辦公用具擺放的整整齊齊。
這里是姜曉陽的助理們工作的地方。
隨著漢華的規模越來越大，作為執掌漢華管理大權的首席運營官，她身邊的助理也從一個，變成了現在的六個。
“噓”
他噤聲的動作，讓值班的女秘書把問候的話咽了下去。
整個漢華誰不知道大老板和二老板的關系
所以，誰也不敢多管閑事。
徐良走到門口，輕輕推門走了進去。
這是一個約莫一百五十平大小的辦公室。
因為太專注，姜曉陽并沒有發現來人。
基本的生活和娛樂設施一應俱全。
“看看吧。”
姜曉陽身體一顫，猛地轉過身，狠狠剜了臭男人一眼。
反倒是原本的五岳基金，雖然變成了木星基金內部的藝術品、貴金屬、珠寶原材料、高檔酒投資部門，但也只是名字變了一下而已。
發現她正在看漢華的人事資料。
幾乎沒幾個人調整。
看他進來，辦公室內部負責保衛的女保鏢瞬間看了過來。
入戶門正對面墻壁上是一幅貼滿整面墻的世界地圖。
“你都跟我強調掉很多遍了。”
“嚇我一跳。你什么時候來的”
“這些人你準備裁掉”
“你要裁人”
原來的人還干原來的活。
先打了個招呼，看她們神色松弛下來，徐良才邁步朝正伏案工作的美人走去。
你只淘汰員工，項目該失敗還是失敗，對公司業績沒多少促進作用。
漢華的基金經理分為兩種，一種是擁有獨立投資權限的h序列，一種是只負責管理的序列。
“為什么淘汰她”
因為獨占半層樓的關系，姜曉陽的辦公室休息區很大，有三個房間，衛生間，廚房，一個健身房，一個衣帽間。
“站這四五分鐘了。”
所以很多時候徐良也不敢放肆。
需要注意的是，因為姜家的關系，他們都有持槍證。
說著，姜曉陽翻了翻手里的資料，抽出一張遞了過去。
“你別告訴我淘汰的是普通員工，如果只是這樣，完全沒有半點鞭策作用。”
姜曉陽晚上工作的晚了，就睡在這里。
三支水星基金的裁撤節省出了大量的人員。
一指資料上被她用紅筆圈起來的人名。
真正決定項目成敗的永遠不是普通員工，而是管理層。
“嗯，加入公司三年了，一直負責藝術品基金。”
“過去兩年里，她負責的藝術品基金，出現了七件贗品，讓公司損失了近1500萬華夏幣。