吳永利緩緩點頭，卻并不說話。
龔潔道：“吳先生，請恕我直言，你在公司快二十年了，還只是一個工程師，以后升職的機會，只怕也不多吧？你到退休，還有二十年，請問你這二十年間，你能升到什么職務，又能賺到多少錢？”
吳永利一愣，他還真的沒想過以后，更沒想到20年那么長遠的事情。
聽了龔潔的話，他不由得在心里暗自盤算。
結果讓他很沮喪。
當年因為一言之錯，得罪了人，導致他此生都難以升職。
他心里明白，只要那個領導還在位，他想升職幾乎不可能。
現在他兒子長大了，快要大學畢業，也想進這家公司工作，咨詢他的意見，他卻對兒子說：或許換一家公司，你也一樣有發展前途呢？
由此可見，他本人早就失望徹底，打算徹底躺平了。
至于20年間，能賺到多少錢？
他現在的工資，比起其他公司來當然要高出不少，比當地的社平工資也要高。但也不會高太多！
他默默的計算了一下，未來二十年間，算上每年的加薪預期，可能也就賺個一百多萬吧！
龔潔等了一會兒，等對方心算完畢，這才說道：“吳先生，李總跟我說過，他現在缺一個生產部的經理，你如果能過去幫忙，肯定會安排你當生產部經理。想必你也知道，四海集團的工資一向是業界最高，其他公司望塵莫及。”
吳永利忍不住問道：“生產部經理？每個月到手的錢，能拿多少？”
龔潔笑道：“四海集團的高管，算的是年薪。我問過李總，他能給你年薪20萬！還不包括其他的福利，比如說別墅、專車、司機等待遇，還有股權激勵，年底分紅等等，一年下來，一個生產部經理，到手的收入，應該不低于50萬！”
1997年，國內企業的一個經理，年薪20萬，收入達到50萬！
如果是合資企業，這個年薪并不算特別高，但也絕對不低。
如果是國內的企業，不管是國企，還是私企，這個年薪那絕對是高薪了！
吳永利聽了，不由得聳然動容。
如果跳槽到四海集團，工作兩三年，就能賺到現在工作二十年的錢！
這種差距，那是相當的巨大！
人工作，當然是為了賺取錢財，其次才是熱愛和興趣。
吳永利心動了！
龔潔看出他的想法，說道：“吳先生，你要是信不過我，過幾天，李總會過來，親自和你談話。他許諾的條件，絕對可以兌現。”
吳永利道：“李總是人中之龍，千億富翁，他的話，我當然信得過。”
言外之意，他的確有些懷疑，龔潔說的話，只不過是在許諾，并不一定能實現。
龔潔微微一笑：“這樣吧，大后天，李總會來這邊，到時候，我再約你出來，你和李總面對面的談一談。反正也無所謂嘛！能談成當然好，談不成，你也沒有損失，你仍然可以回原單位工作。吳先生，請給你自己一個改變人生的機會吧！好不好？”
吳永利想了想，說道：“好！李總來了以后，你通知我一聲，我出來和他談一談。”
接下來，龔潔又邀約了王金文。
王金文是研發部門的一個負責人，一定要算名次的話，他應該算是八把手了，也就是在管理層，他排名第八位。
而且，他是因為技術過硬，被選進管理層的。
事實上，公司技術研發方面的事務，主要都是歸他在管。