他得全盤計劃以后,再做決定。
兩天后,李云海正式接手四海集團。
他接手之后,做的第一件事情,就是人才重組。
有人才有世界,才能創造一切。
國資方原來的管理層,全部離開了。
現在的四海集團,只剩下一個殼,再有一部分工人,大都是中層管理人員,以及底層工人。
李云海任命宋慧敏為四海集團總經理,聘請劉小莉為四海集團的人事部經理。
攤子鋪開以后,當務之急就是招聘人才。
馬上就要畢業季,各大高校有的是畢業生可以招聘。
這一年的大學生,還是天之驕子,畢業就有工作分配。
但是李云海相信,憑借四海集團的金字招牌,肯定不難招到人。
因為是第二次創業,萬事都要從頭開始。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
李云海和劉小莉一起,來到西州的各大高校進行校招。
高校的春招會,向來是最吸引人才的招聘會。
李云海特意制作了大量的招聘材料,也制作了易拉寶、橫幅等廣告資料。
他們第一站,來到西江大學。
這是重點大學,里面人才濟濟。
高校的春招會上,四海集團的招牌很醒目,吸引了不少目光。
很多學生跑過來咨詢。
可是同學們一問,四海集團不再是國有企業,而是私有企業后,立馬頭也不回的離開。
李云海和劉小莉,說得口干舌燥,也沒能留住一個人才。
劉小莉這才知道自己人事部經理并不是容易當的!
她原來以為,以四海集團的名氣,前來應聘的人才,還不得排起老長的隊伍?
結果卻讓她大失所望。
“老板,”劉小莉對李云海的稱呼也改變了,問道,“這是怎么回事?我們公司大名鼎鼎,這些學子們,怎么不愿意來?”
李云海無奈的搖了搖頭,道:“你沒聽到他們的問話嗎?是不是國有企業,這才是他們最關心的。”
劉小莉道:“都什么年代了!學生們找工作,還這么注重國有和私有的區別?不是應該看待遇嗎?”
李云海道:“再過幾千年,學生們的第一選擇,還是國有為先!”
劉小莉道:“為什么會這樣?”
李云海道:“因為過去幾千年間,我國一直都是官本位的國家。升官發財,光宗耀祖,早就刻在國人的dna里面了。鐵飯碗,穩定收入,這也是普羅大眾最向往的生活。”