管理層例會并沒有開太久。
會上跡部提了周邊銷售額上漲,打算趁勢出新周邊的事，高層們也沒有反對。
因為這顯然是一個不錯的營銷手段，甚至可以說只要最后設計出來的周邊不太丑,就不可能失敗。
唯一的問題在于,如果要趁熱打鐵,盡快完成設計，做出成品,對設計師的要求便很高。
至少目前供職于球隊宣傳部的幾個美工，可能是無法勝任的。
“沒事,這個我來負責。”跡部讓他們放心，“你們只需要負責預熱。”
自從他力挺中島教練起,原先掌管球隊的這批人,就已經徹底領教了他的行事作風。
所以這一次大家也學乖了,他說什么那就是什么,一切就按他定的策略來。
于是全員無異議。
緊接著做完最近一個月球隊開支方面的報告，例會便結束了。
被花雨派進來做記錄的小山也輕松完成任務。
不過往外溜的時候被他叫住“等等。”
很少跟他獨處的小山十分緊張“怎、怎么了”
跡部說你把記錄交給石田后,看一下她忙得怎樣了，要是沒有特別忙,就讓她進來。
“呃”她有點為難，“特別忙是什么程度的忙”
主要在她看來,花雨每時每刻都很忙啊
跡部思考了片刻，居然也回答不出,最后只能說“算了,一會兒我自己看吧。”
小山“好的，那我可以出去了嗎”
他擺手“去吧。”
小山這才輕手輕腳地退出會議室，回到自己工位上，順便將紙質的會議記錄交給花雨。
這類需要存檔的東西,一般都是花雨負責核查歸檔，不過她現在忙著處理其他文件，就先擱在了一邊。
小山看她正忙，也沒有打擾她。
大概五分鐘后，總監辦公室的門開了。
跡部從里面出來，只朝著她們四個的工位看了一眼，就握著手機走遠了。
正對面工位的同事本來在摸魚刷其他網頁，被他嚇個半死，看他走遠，才小聲吐槽“我靠，嚇死我了，總監怎么總在我摸魚的時候出來”
另一位說“總監就是很嚴格，一天要出來看好幾次，有時候看一眼就回去，感覺就是那種，想隨機檢查一下我們有沒有認真上班”
小山“”我以前也這么想，但今天我有了一點新發現。
雖然當事人正聚精會神地工作，完全沒有參與討論的意識，但謹慎起見，她還是沒直接開口，選擇了在沉寂很久的三人群里吐槽。
沒事，據我觀察，總監應該是出來看石田的
同事震驚。
啊
小山便復述了一下自己去做會議記錄前后發生的事。
最后總結我覺得總監每天進進出出，主要就是確認石田的忙碌程度，你們也可以回憶一下，他每次叫石田進去，都是石田沒特別忙的時候。
三個人順著這個思路一番復盤，發現似乎還真是這樣。