“殺雞儆猴”黃朝仁有些疑惑。
“這件事，你自己看會議記錄吧，記得保密。”
“好的”
然而在倍速觀看了會議記錄之后，黃朝仁也知道為什么剛剛大家的神情有些不對勁了。
“所以，我們接下來要處理的是高麗韓星”老黃咽了一口吐沫，臉色有些不對勁的問道。
顧青端起面前的涼白開，喝了大半杯，才語氣幽幽說道“什么是處理高麗韓星我們是為了保護知識產權，維護九州聯盟這個大家庭的集體利益。
要是誰都想跑到我們這個聯盟里面，然后瘋狂往自己家搬東西，那我們這個聯盟還有必要存在嗎”
等顧青說完，黃朝仁摸了摸自己的光頭，突然問道。
“最近高麗和霓虹的經濟狀況非常差，我們這樣做，會不會有人給我們帶上制造戰爭危機的帽子”
或許在不知情的人看來，黃朝仁問的問題有些圣母。
但顧青卻知道，老黃并非是空穴來風，因為黃朝仁常年在國外，能夠切實知道某些“發達國家”內部已經不發達，甚至矛盾和割裂已經越來越深。
這些問題積累起來，就像是個火藥桶，真說不好會因為什么火星子而被點燃
面對黃朝仁的疑慮，顧青坦然道“你高看高麗和霓虹了。”
“市場就在那里，不論是我們吃還是財閥吃又或者是被誰吃，他們的基層已經被培養成了那個樣子，不存在有其他情況，哪怕是有。
我們也有廉價的產品足夠供應。
這一次，是我們九州科技的亮劍，也是大夏科技企業聯盟的第一次對外亮劍，所以相關部門其實也是知情的。”
七月三日。
李由一行人回到大夏，同行的還有常年外派的老員工，以及部分高麗韓星的真正中堅和頂級的電子工程師、半導體研究員。
李栽絨倒是想在培訓名單里寫一些心腹青年，但那高昂的培訓費用和苛刻的專業要求，讓他只能老實上報這些專業對口的真正技術人員。
而這，都還要被九州科技挑挑揀揀，把一些三觀有問題的都給踢出了名單。
而在回到大夏后，李由將這群人放在了鈦坦星社區，便回到自己的辦公室寫起了報告文件。
直到傍晚時分，才被顧青“趕回了家”。、
“你再不回去，家里娃兒又要說他不認識你了。”
李由接受了顧青的好意，畢竟他這么努力的最大原因就是為了讓家人過上幸福的生活。
而且剩下的工作，晚上也可以加班做完。
七月四日。
夏為、比亞迪、夏芯、海思麒麟、大夏半導體協會等等使用和加入九州體系技術的企業、機構、研究室，都派出了代表抵達大夏蓉城九州科技社區。
會議上，李由放出了高麗一行的報告，隨后引出了討論議題。
“是否加強技術保密和監管，并且對違規違法企業進行追究處理”,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>