這是我們招募文人重要的一步，千萬不要出現差錯。”
蘇河了解到招賢館基本籌備完。
他叫來王仲策，了解招賢館的情況。
招賢館太重要了，第一步走好，就能吸納極多的民間人才。
不只是漢中府的人才，鄰省的人才，為了當官都能趕往漢中。
王仲策給蘇河介紹招賢館的運作機制。
招賢館與科舉考試不一樣。
它是統領府和各衙門根據自己的需要，招募需要的官員。
參加招賢館考試，考生經過初試，篩選出識字能力后。
他們需要選擇報考的衙門。
經過筆試和面試，根據成績授予官職。
筆試內容看這些人報考哪個衙門。
面試是最后一個步驟，親自和他的主官面談。
統領府招募高級官員，是這次招賢館最重要的吸引力。
統領府現在三法司之一的都察院，還沒有主官。
左都御史和右都御史都空缺，只有幾名監察御史工作。
這次招賢館，招募的最高級官員，就是左都御史和右都御史。
面試就由蘇河親自負責。
各衙門都會放出大量官位，招募稀缺的人才。
比如大理寺、刑部、都察院這三個合稱三法司，招募熟知律法的人才。
這由大理寺卿吳棟林、刑部尚書蘇燕負責面試。
“這樣就很好，流程盡量簡化，不要搞得太復雜。”
蘇河對招賢館考試的程序比較滿意。
王仲策介紹完招賢館的細節，他詢問道:“蘇統領，招賢館需不需要設置準入門檻。
大明選官，要驗證戶籍，還要求官員五官端正。”
蘇河一擺手，語氣堅決道:“不要設置準入門檻，我們現在缺官吏。
識字的人，哪怕再廢材，抄寫個公文，教孩子認字這種工作，他還是能勝任。
哪怕是女人來當官，我也有官位給她。
王仲策，我已經讓那些之前是樂籍的女子，參加招賢館考試。
她們主要報考小學老師。
消息傳遞出去，讓百姓知道我們海納百川。”
蘇河也知道，大明選拔官員，必須要五官端正。
長的丑一些，直接在選官這個環節就被刷下去。
這是儒家理學把外貌和德行聯系在一起。
長的丑，身體有殘缺的人，直接認為他們沒有德行。
還有一點最重要，大明文人太多，官位有很少。
內卷太過嚴重，完全可以優中選優，有一點小瑕疵，就會被刷下來。
他們可不行，每一個識字的人，都是寶貝。
王仲策表情很糾結，道:“蘇統領，這會不會太大膽了一些。
青樓女子也能當官，讀書人聽到這個消息，還會參加招賢館嗎”
這些人會不會抵制招賢館。”
“放心，想當官的人，從來都不缺。
南漢時期，為了當官都能成閹人，與女子共事算什么。
那種反對的衛道士，他們和大明清流一樣。
只會說空話，干不了正事，這種人我本來就不想用。”
蘇河不會改變招賢館準入門檻。
招賢館是科舉的一個重要補充。
科舉現在還不能讓女子參與，一些奇人異士也無法通過科舉當官。
蘇河遇到那個無神論道士，暗衛調查過他，名叫宋康年。
宋康年這種符合他心意的人，民間一定還有許多，要給他們留一個入仕的通道。
王仲策聽到蘇河這么說，就不在勸說。
他們商量好招賢館的各種細節。
立刻公布出去招賢館招募官員的細節。
六月十五日，招賢館正式開考，選拔任用官員。,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>