路飛宇很快就把冰棍買過來了，三個人一邊蹲在門口嗦羅著，一邊看向來來往往的新生學妹，不能說猥瑣吧，但怎么看也不像是好人。
董文豪和路飛宇還沒達到江勤的臉皮厚度，被那些新生用古怪的眼神看著總有種渾身不自在的感覺，但江勤不讓他們走。
“害羞什么誰看你你就看回去”
“好的老板。”
董文豪聽完之后，立馬看了回去，結果眼神閃躲的瞬間就變成和他對視的那位學妹了。
江勤叼著冰棍笑了笑，心說這兩個貨負責的一直都是線上內容，在社交方面有所欠缺，俗稱臉皮薄，所以江勤靈光一現，打算借此鍛煉一下他們的臉皮。
因為只有把厚臉皮練出來，以后獨擋一面的時候才能無懼別人的目光。
這，就叫人才培養。
江勤還讓他們去要新生的qq號，如果是要女生的，必須要五個才算過關，要男生的只需要兩個就可以。
“我打算在明年中旬開放今夜頭條的瀏覽權限，取消學籍限制，獨立出論壇，飛宇你要好好準備一下，這是我們后期戰略計劃內很重要的一環。”
“好的老板，我會努力把這個板塊做好的。”
“行了，你們去要qq號吧，我去知乎的攤位上看看去。”
江勤站起身，朝著校內走去，并雙手插兜，有點不知道何為對手的意思。
新生入學這個日期對于社會來說并沒有太大的意義，但是對于江勤來說意義還是蠻重大的。
因為現在的知乎和拼團做的就是大學城的業務，不客氣的說，新生開學期就相當于是校園商業的年貨節。
所以知乎從前一天就開始在各個大學城布置攤位，桌上面擺了花花綠綠的宣傳手冊，還有精準且精致的q版學校地圖。
現場還有穿著藍色馬甲的“知友團”站場，為新生分發知乎宣傳手冊，并為不熟悉環境的新生做道路指引，爭取讓每一個新生在未曾對學校產生好感的時候先對知乎校園產生好感。
另外，董文豪所負責的內容組也趁這個時候開始了關于“新生入學”的話題引導。
比如哪個食堂的飯最好吃，哪個理發店的手藝最好，入學后最需要買的十樣清單。
除此之外，還有他們收集了所謂校內十大傳聞，校內八卦專刊，校內道德洼地指引，以及大學冷知識和大學vs高中的不同之處大分類，就是為了在最枯燥的軍訓階段養成大學生逛知乎的習慣。
說實話，這些剛入學的新生思維還是停留在高中時代。
對于大學是什么樣子，應該怎樣獨立生活，你問十個人，其中有九個都是兩眼一抹黑的。
尤其是忽然間的離鄉背井，對于一部分人來說，不習慣是難免的。
而知乎就是在為他們實用價值和情緒價值，也是在努力地幫助他們融入新的學習環境。
事實證明這是極為有效的方式，因為僅僅一天的功夫，整個知乎的注冊量及日活量就開始直線飛升，甚至比當初做線上校花比賽的時候還要快。
當然了，這些線上話題區、線下彩頁都算是軟廣的一部分，因為其中有一半的內容都附帶著拼團軟營銷內容。
比如這個帖子在給你介紹理發店，下面就有打折券跳轉鏈接
以知乎聚流量，無縫銜接養拼團，對于這個產業鏈，江勤手底下的團隊已經玩的非常的溜了。
所以，即使有一部分團購網站看中了大學市場，咋咋呼呼地來了，最后也只能聞聞味兒，但除此之外什么也做不到。
另外，除了知乎標志性的藍色馬甲之外，開學現場還有許多的黃色馬甲，也顯得很晃眼，這些人都是先前的地推員工，也就是那些殺遍地推界無敵手的面包人。