如果說在這一天之前，杜立鼎對于李希盈還只是頗為欣賞的話，那么在和李希盈的一次深談過后，他也對這個小女孩刮目相看了。這個女孩的雄心比起來她的眼光更讓杜立鼎在意，他相信這個女孩可以幫助到自己。
于是乎，李希盈的小團隊就這樣進入了森蘭公司，只是杜立鼎并沒有給李希盈許諾任何股份或者權力。他吸納了這個小團隊，但是他們能夠得到什么，還得看自己的本事。
而讓公司里面的人有些沒有想到的是，作為這個小團隊領導人的李希盈并沒有一開始就獲得很大的權力，相反，倒是梅卿瑤在進入森蘭之后，立即就身居要職了。
梅卿瑤進入公司之后，杜立鼎本來是希望她能夠幫自己承擔一部分管理工作的，和梅卿瑤商量之后，梅卿瑤也提出了自己的意見。
“我剛進入公司，還是先學習一些東西比較好。如果你不反對的話，我就做你的秘書好了，行不行？”
梅卿瑤說的非常客氣，好像自己真的是來學習的一樣。但是這話杜立鼎聽完之后卻馬上就笑了，“秘書？我記得有人說過，這世上最有權勢的職位，一般都不掛長字，而是叫做秘書或者是書記什么的……”
梅卿瑤顯然很明白，像是森蘭這樣初創不久的公司，就算是做到部門主管其實意義也不大。因為這樣的公司反正大事小事還都得杜立鼎拍板決定，她的實際權力不可能大的起來。
相比之下，秘書的職位雖然看著不起眼，但是卻可以對杜立鼎有著更大的影響力。更何況森蘭公司初創，很多制度都還沒有完善，她在這個位置上可以更好地參與到官司制度的建立之中，權力只有可能更大。
她的想法杜立鼎看的明白，對此倒也不計較：森蘭的制度確實需要建立，梅卿瑤有這個想法也不是什么壞事。她有這個心思，自己正好可以讓她承擔起來一些重任。
作為重生者，杜立鼎對于公司的管理結構也早就有著想要著手進行一番改革的想法了。畢竟現在這個年頭竟然還是SOHO模式正吃香的時候，在杜立鼎看來理念可以說是非常落后。以前因為沒有特別得力的幫手，他一直沒有做這件事情。而梅卿瑤有心干活兒，那再好不過——秘書這個職位頗為靈活，有多大權力全看老板給多大權限，只要老板控制得好，秘書絕對就是最好的幫手。
所以，從那天開始，梅卿瑤以杜立鼎秘書的身份加入了公司。
而三個技術人員相比之下就簡單的多了。他們進入公司之后，很快就被分配到了SNS網站的開發：對于這個公司最為重點的業務，杜立鼎也是頗為重視，就算是再多些技術人員也不為過。