他的講話里，除了錢真是沒什么了。
不過效果還行。
啪啪啪啪的掌聲開始響起。
他本來還想談談陳北負責的項目，不過事情有變……還是溫曉光不可能預知到的變化，陳北倒是真的了張一名，雙方一談個性化推薦，一拍即合，直言那鐵定是未來趨勢。
高高興興的勁還以為app已經出來了，結果一問傻眼了，張一名說他也是概念選手，具體操作正在學。
這是好聽的說法，難聽點就叫……不會。
這倆字聽的溫曉光差點都迷亂了，陳北坐在他面前尷尬的笑，張一名呢，有些斯文的笑。
這倆家伙真是……
你笑尼瑪呢。
此時的一名還不是以后那個750億美元獨角獸的主人，還不是用tiktok威脅facebook的優雅狠角色。因此溫曉光向他發出邀請，那真是出乎意料的順利，這個時候加入微拓那就是相當上了艘豪華巨輪。
只不過船長才忽然發現，他被這兩人的笑搞暈了。
溫曉光千想萬想是張一名這個時候也不太會搞。
“嗯……延期多久？”溫曉光問道。
陳北略有抱歉的說：“前期進展不順，本來準備春天推出，現在可能需要推遲一個季度，六月份吧。”
還好沒說夏天的8月。
就一個季度也還行。
溫曉光看著笑瞇瞇的張一名，感覺他一點也不慌，揉了揉太陽穴，行吧，反正人是高薪挖來了。
“這個趨勢是不會錯的，一名加入團隊以后就跟著一起共同研究，邊學邊搞吧。”
本來以為會是這樣。
不過卻聽張一名說：“或許可以學習微信支付的模式，剝離開來做，如果放在微拓內部，緊迫感會少一些，從0做起一個項目會很難。”
到底是干過CEO的，真是不一樣。
陳北則說：“可我們這個團隊已經開始了。”
是開始了，沒搞出什么東西嘛。
“剛剛加入進來的人還會有理性的思考，我們內部已經是覺得手握微信，干啥啥成了。”溫曉光知道這個人是具有創造性的，所以少見的沒有站在陳北這一邊。
“不過既然是你提的，那就做一個具體的方案出來，”溫曉光愿意尊重人才，“剝離不剝離其實沒那么敏感，抓住老鼠的都是好貓，不過多和陳北溝通，我等著你們給我好消息。”
陳北一瞧溫曉光下了定論，便不再多說。