但他是行政崗位，高一些，23塊錢。
相當于最低的30級工資了。
只不過這種委培生的指標能拿到，那簡直是難如登天。
三年，免費給你發工資。
三年加起來，可是要六百多塊錢。
這是能隨便給你的嗎
這種指標，一般都是給廠里的技術員的。
要知道解放才十來年。
技術員可是很稀缺的。
廠里那么的技術員，說是叫技術員，其實就是修理工也叫實習生。
都是跟著老師傅學習。
到了一定的地步，能力跟不上了，需要去學習深造一下，轉成真正的技術員。
當然了，技術員是技術崗。
一共18個等級。
級別高的就不說了。
7至9級為工程師；10至13級為技術員；14至15級助理技術員；16至18級為實習生。
廠里的技術員，大部分都是實習生的級別。
中專剛畢業是16級實習生，37塊錢一個月。
轉正以后15級才是助理技術員。
廠里這些不叫這些人為實習生，都叫實習技術員，簡稱技術員。
當然了，不止是技術崗位，還有會計等其他崗位也有很稀有的指標。
畢竟這么大的廠子，很多崗位都需要與時俱進才行。
（現在的很多單位沒學歷的占據大多數，剩下的基本上都是小學初中，高中很少，因為這年代只要能上高中考大學的升學率非常高。58、59、60、61這三年都超過了80%）
他這種，很難能拿到廠里的指標。
不過王青松也沒有放棄。
其實從一開始他就已經打這個事情的主意了。
工作要有，錢要掙，學一樣也要上。
沒文化，在哪里都是沒用的。
這也是他一開始為自己的打算。
甚至，如果將來改開，高考重新開考，看情況他可能還要參加高考。
當然了。
這取決于，將來他能到達什么高度。
不過后世很多進了體質，級別都不低的情況下，還是去考大學了。
因為可以留職挺薪。
職級給你留著，畢業以后也會根據你現在的職級重新分配工作。
當然了，這都是后面的事情。
“回來啦！”
思緒間，楊科長板著臉，從外面進來，看到他打了個招呼。
王青松見狀趕忙問道：“科長，開會怎么說啊有消息了嗎”
他走的時候，楊科長去開會了。
雖然不一定是這個會議。
但是每次回來，他都要問一下。
楊科長點了點頭：“嗯，有消息了。”
“啊怎么說”
王青松著急的問了一句，而其他人趕忙看了過來。
這些箱子，換算成港元的話，一年的訂單是四十多萬，是一筆巨款了。
楊科長聞言想了一下，說道：“廣交會那邊已經和那些人溝通過了，除了少數人還需要以外，大部分都不要了。現在廠里有兩個選擇，要么想辦法讓別人買了，要么就轉內銷。”</p>