賀明漓乜他一眼，“哼。”
她抱著手轉身就走。
不過，再做一個是說什么也不可能的。
傅清聿眼底布著笑痕，頷首一示意，也跟上離開。
嘚瑟勁兒，能把賀明澍噎死。
靠。
賀小漓的手工他還沒有呢
傅清聿去美國出差，這回事情比較麻煩，得去挺多天，歸期不定。
已經習慣了跟他一塊兒生活，他乍然一走，賀明漓還有點不習慣。
每天睜眼醒來時他不在身邊，有點空落落的。
平時也是，感覺生活一下子安靜了下來。
明明她也不是個安靜的人，但是怎么他在的時候就很熱鬧的感覺
因為晚上自己待得太無聊，這幾天她都往久思樓跑即使每次都要迎上溫緹的調侃“哎喲，之前都看不見人的，傅清聿這一不在，嘖，終于開始露面了哦”
賀明漓臉皮厚，面不改色地接下。
但是過了不到一周，她就沒有時間再去。
隨著gf正式營業就在眼前，她跟董事會的矛盾與爭議也到了白熱化的地步，根本騰不出身去休閑娛樂。
這天也是。
從早上到下午，不僅沒能消除矛盾，情況反而越發激烈起來。
有個員工待遇方面的文件要下達，可是卡在了他們這一關。
一群老古董，無論如何就是不同意。
有位老董事拍桌而起，只道她荒唐，“根本沒有必要革新，讓給員工的利這么多，長期下去你知道是多大的數字嗎市面上大家的待遇都是那樣
，人家都能活下來，人家的員工也干得好好的，做什么非要改只有你厲害要帶這個頭啊一個人兩個人是不多，幾十塊也不多，加起來你知道有多大嗎黃毛小兒太過天真”
針鋒相對，沒有一人退讓。現場火藥味十足。
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其他人都在附和他，賀明漓簡直是以一敵眾。
可是頑固的舊疾總要有人拎出來，也總要有人帶頭去動這一刀。
不是存在得久就意味著合理。這個行業存在這么久的難題他們是一點也看不見。別人家酒店能活下來，員工流動得再厲害也總會有新的員工到來可她不愿意那么勉強湊合，永遠在招人，永遠在走人。
穩定下來員工，降低流動性，這才是她想要的。
花費在培訓上面的成本以及其它方面的影響，比如員工的向心力，在她眼里遠比讓出的那點利潤重要。
可是要往下走，董事會這一關她也是必須跨過去。
黃毛小兒，太過天真。
賀明漓壓抑著，努力讓自己平靜、冷靜。總不能被隨意地激發怒氣，單純因為生氣而吵架一點意義都沒有。
就在現場僵持不下的時候，有助理來傳報說“嚴氏的嚴總來了。”
現場氛圍稍微平靜了些。
嚴邵進來時，淡漠的眼掃過一眼現場的情況。
最終落在帶頭反對得最厲害的那位董事身上，淡聲道“我贊同她的這項決議，也愿意支撐這項決議初期帶來的所有成本，還請各位靜觀到時候成效如何。”
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