儲備經銷商，這個詞語，是楊飛定下來的書面語。
就跟企業里面會招聘和培養一批儲備干部一樣，看起來沒用，但關鍵時刻又能起到大作用。
這次的經銷商條款，比起以前的來，做了相當大的改動。
楊飛加重了經銷商的權益，同時也提高了經銷商要遵守的義務。
像高益策反經銷商這種事，楊飛之前沒有想過，但別人卻硬是做到了！
這就是楊飛失策的地方。
所以，新的經銷商政策，楊飛必須考慮到這一條，也必須采取預防措施。
新加的條例，加大了對經銷商的約束，以及主動違約產生的懲罰。
以前的楊飛，以人為本，以誠信為本，并沒有對經銷商做出相應的約束。
但現在不同了，他必須做出這樣的決定。
他相信人性本善，但他更相信，惡人的能力和手段，往往超出你的預計！
果不其然，當楊飛說到這些條款時，場上起了不小的議論。
然后，有人起身離開。
楊飛早就吩咐過，大門敞開，來者任來，去者任去，不必阻攔，也不必挽留。
強扭的瓜不甜，而且楊飛也不需要這么多的經銷商。
哪怕走了十分之九，只留下十分之一，對楊飛來說，還是夠了！
當然了，他也并不介意多留一些人，充當儲備經銷商。
熟悉美麗集團以前經銷商規則的人，不難發現，這次的經銷商政策，最大的改動，就是簽約的年限。
以前是沒有年限的，只要你愿意，那你就可以優先繼承你的區域經銷商地位。
而新規出臺之后，經銷商需要每年一審，每年一簽，銷售不達標的，或者有明顯違規行為的，或是在公開場合詆毀過集團和產品的，一律不再錄用。
那些吃著你的飯，還要罵你不是人的東西，又有什么資格當經銷商？
那些賣著你的貨，逢人就貶低你產品的商人，你留下他又有多大意義？
這也是楊飛痛定思痛之后做出的更改。
同時，這也發出一個強烈的信息：你一再違反了楊飛的規則，你以后就休想再成為楊飛的經銷商！
這些話，也是對那些離開的人說的：走了，就不要想著回頭了！
那些還沒有離開的，也會因此而受到警示：走還是不走？走了就回不來了！
全場一萬多人，在楊飛講話的過程中，陸陸續續有人離開。
哪怕走了一千多人，放在偌大的場館里，也并不顯眼。
楊飛講了有四十分鐘左右，這才宣講完畢。
他掃視全場，對這個結果還是頗為滿意的。
在這么嚴苛的政策下，還能有十分之九的人留下來，愿意和他合作，楊飛深感欣慰！
這種情況，再次說明一條真理：規則是強者制定的！