楊飛重用朱蔓，一是因為她的確擁有不俗的能力，也有豐富的行業經驗。
他不想因為懷疑和謹慎而失去一個人才。
二來，楊飛現在也沒有更好的人選。
陳純雖然答應跟導師去談，但談的結果怎么樣？
她能不能來美麗集團任職？
這還是未知之數。
而且就算陳純來了，她雖然懂醫學藥理，但對日化、對品牌運營，卻又是門外漢，需要一個學習和鍛煉的過程。
因此，楊飛需要安排一個懂行的人來當陳純的助手。
從這個意義上來說，朱蔓似乎是個好人選。
陳純懂醫藥，朱蔓懂業務，配搭得好的話，可以互助互補，將小護士這個品牌做起來。
至于朱蔓是不是有什么其它目的，楊飛壓根就不擔心，也不害怕。
她頂多就是沖著偷學技術、配方和管理來的。
她想學，就讓她學好了。
在楊飛印象里，丁家宜這個品牌，以后也沒有太大發展，數年后更是被法國科蒂公司收購。
一家企業，不是靠一些技術和配方就可以拯救的。
退一萬步講，如果朱蔓在美麗集團學成歸去，能拯救丁家宜這個民營品牌，這種結果，也是楊飛喜聞樂見的。
楊飛的胸懷，比一般人想象中大。
他收購小品牌，并不是為了打垮他們，真的是想拯救他們。
日化產業多幾個或少幾個品牌，對楊飛來說，并不算什么。
現在的美麗集團，原料上賺的收益，遠超品牌銷售收入。
美麗集團不僅只有美麗日化。
楊飛在其它領域賺到的錢，也不比美麗日化少。
現在，楊飛看中的是，朱蔓有利用的價值。
老板請員工，當然是為了利用他的價值，來為自己產生利益，而不是可憐誰，所以給誰一份工作。
談完之后，快中午了。
朱蔓盛情的邀請楊飛共同午餐。
楊飛擺手笑道：“以后有的是機會，我中午有約了。朱小姐，你還是盡快辦理好那邊的離職手續，過來履任吧！小護士新產品發布在即，急需你來主持大局啊。”
“老板，我明天就可以上班。我那邊已經辭職了。給我一下午時間，我去找個住的地方就行了。”
“你已經辭職了？”
“是啊。”
“你心可真大！你就不怕我不要你？”
“我相信你會要我的。”
“呃——這談話又變味了。”楊飛笑道，“我再次見識了你的自信！很好，我欣賞你這種魄力。”
朱蔓道：“我以為，先辭職，再找下家，這是對原來職業最起碼的尊重。”
楊飛道：“住處的事，你就不要操心了，你出去找寧馨吧，她會幫你安排好的。我們公司有員工住宿區。”
朱蔓遲疑道：“老板，我喜歡一個人住，不太喜歡住宿舍。”
楊飛一愕，隨即哈哈大笑道：“你誤會了。我說的宿舍區，是一個大型的小區，有別墅，有電梯房。總監級別的，可以住別墅。像你現在的職級，根據你自身的需要，可以選擇兩室一廳或三室一廳。具體選房的事，你找寧馨安排吧。”
“啊？這么好？免費的嗎？”
“當然是免費的。”