他的同事，另一個現場剪輯發現了不對。
“你的速度怎么這么快啊”那人驚嘆“你是找到什么竅門了嗎”
公司的環境非常好，同事之間都很友愛、和諧。
主要是因為，公司有個連坐機制。
一般來說連坐機制是一人犯錯，周圍人跟著遭殃，一起追究責任。
但在顧白的公司，是一人出眾，周圍人跟著接受表揚。
所以大家就紛紛茍富貴勿相忘了。
紀志文是個不擅長拒絕他人的人“其實的確有個竅門。”
然后紀志文就將自己偷偷加班的方式告訴同事了。
同事眼睛一亮“我怎么沒想到呢今晚叫著我哈”
紀志文點頭。
然后兩人就開始了偷偷加班的日子。
不久后，他們偷偷加班的行為被另外一個同事發現了，那個同事還以為兩人離開時忘了關電腦，他想幫忙關電腦，打開顯示屏后卻發現在遠程鏈接工作。
那兩人央求這位同事不要舉報他們加班的事。
那位同事答應了，同時也加入了他們加班的行列。
半個月后，東窗事發。
顧白下班后本來想去休閑娛樂區看看設施有沒有老化，有的話就趁機換一套花錢。
結果剛推開ktv門就看到了一群人在加班。
顧白當時的眼神就變了。
他盯著大家看，大家則擠在一起瑟瑟發抖。
顧白嘆氣，再嘆氣。
“你們這又是何苦呢”
他說“你們要這么想加班，你們可以好好提自己的訴求啊”
顧白真的非常痛心。
他的第一反應是他們這樣多久了自己少給了多少加班費啊
啊等等，公司現在只是不允許加班，相關規章制度還不完善啊
第二天公司出了加班新政策，平時加班按照雙倍工資發，需要提前打申請，有合理要求才給審批。
這增加了人事的工作量，所以顧白很開心地問人事那里需不需要招個人來專門負責加班，然后他就被人事扔出去了。
世風日下，區區人事，居然敢如此怠慢總經理，豈有此理，這還真是剛正不阿、不畏強權啊。
這不得獎點錢
想到這里，顧白眉開眼笑。
支出111
03
四個月后，星際回航神的審判拍攝結束，然后轉入漫長的后期制作階段。
計劃是在大年初一上映，加入賀歲檔的競爭中。
接下來，就進入了迅猛燒錢的時間段了。
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