喬銳沒有生氣，而是安慰我道“你說的也是事實，這幾年的華聯的確跟不上時代了，無論如何，我還是很佩服你的，短短時間，就把萬眾小家電經營的有模有樣，未來前途無量，只是可惜”
劉子然接口道“沒什么可惜的，他走了，萬眾小家電也完蛋了，都是些鼠目寸光的家伙，注定要被時代淘汰的，不信，咱們就看著，等年底，過了之前新品的購買高峰期，他們的銷售量就會一落千丈，又沒新品跟上，很快就會被市場所遺忘。”
我笑著說“我雖然對他們這樣對我，很不滿，但還是不希望，自己一手一腳創建的公司，別這么就被毀了，我發現我是個災星，做一家黃一家，之前的萬眾電工，現在的萬眾小家電。”
喬銳搖著頭說“你一走，公司就黃了，只能說明一件事，就是這公司離開你就玩不轉了。”
我笑著說“這是在夸我，赤裸裸地夸我，沒幫你辦成事，還夸我，不是你性格，說吧，是不是還有事求我”
劉子然撇著嘴說“你看你這齷齪的想法，人家喬銳多大氣啊，你以小人之心，度君子之腹”
喬銳有點不好意思地說“他都是沒說錯，我是有事求他。”
我哈哈大笑道“說什么來著，我都猜中了，你說吧，能幫到你的我一定幫”
喬銳這才說出了她找的真正原因。
喬銳是華聯集團的銷售總監，在華聯服務的七年里，兢兢業業，成績也是有目共睹，從一個城市的小超市，發展到今天遍布全國的連鎖超市，的確她是功不可沒的。
集團對她也是重視有加，基本她提出的銷售計劃，都是會無條件全票通過，給她的薪金也是頗為豐厚，但是就是不給她一點股份，不讓她進董事會，也就是始終不讓她成為集團的領導核心。
為了這事，她也是用盡各種手段，辭職，提高銷售量，不管什么手段，集團都是冷處理，讓她知難而退。
前幾年，她還有和集團提要求的資本，可這幾年，集團的業務量不斷地下滑，她已經沒有本錢了。
她想向我請教兩個問題“第一，是如果解決目前，不斷下滑的業務量，第二，即使業務量再攀高峰，如何可以進入董事會呢”
我思索著說道“我不是很了解你們集團的經營模式，不過從你們這幾年的發展來看，我說幾點自己的看法吧，我家樓下就有一間華聯超市，走進里面，就像進了菜市場一樣，里面破舊不堪，燈光昏暗，唯獨和菜市場不同的是，沒有叫賣聲，再看里面的人，一個個都是無精打采的，你多問一句，他都懶得搭理你。我是去了一次，下次再不想去了，再看里面都是什么人在消費，不是老姨就是爺爺奶奶，他們的消費能力，先不說行不行，就說他們能消費多少吧
你看你們的消費人群都是些什么人呢這就決定你們的市場定位。為什么前幾年，你們的業務量蒸蒸日上呢而這幾年就萎縮的厲害因為你們不思進取，你們用十年前刺激商家的機制，來管理十年后的商家，這能刺激到什么一個人再美的人，看上十年都會審美疲勞，更何況是制度呢
還有就是你們的商品十年如一日，來來去去就是那幾樣商品，經常有這樣沒那樣，我們去超市又不是圖便宜，便宜就去市場，雜貨鋪，2元店了，圖的就是方便，結果呢這個也沒有，那個也沒有的，時間久了，誰還會去啊
再就是你們外部的環境，為了降低成本，你們的超市大多數沒有地下停車場，連地上的停車場，你們都懶得搞，試想，我大袋小袋的買完東西，還得穿街過巷去找自己的車，太不方便了。