、都得工作
“對于世界來說,各種生物、非生物肯定都是平等的。”
“這年頭不會還有人相信人類是上天寵兒那種說法吧”
“人類只不過是在一條進化鏈上走得特別遠罷了。”
“曾經恐龍也走了這么遠，可能比人類更遠,然后”
“總有一天人類會和恐龍一樣走入滅絕,而世界一點也不會為此心疼，更談不上受傷。它只會歡歡喜喜地再造出新的進化鏈舊進化鏈它已經玩膩了、早就想扔了。”
“所以負司和能與負司做交易的情緒場都是世界意識嗎”
“于是我們天天都在痛罵世界意識”
“這么一想我們還挺膨脹的。”
“其實我們還可以更膨脹。負司不總說能量能實現一切嗎那我們可以期待自己將來用能量來造世界，到時候我們就也成為世界意識了。”
“可如果參考負司和情緒場,好像成為世界意識后也得工作不工作就沒飯吃、沒能量用”
“啊生命是有限的，工作是無窮的。”
“只要還有意識,便擺脫不了社畜的悲傷”
“不對不對，不要那么絕望。現在我們是給負司打工,等我們成為世界意識后,我們自己就是老板了，到時候可以雇別人給我們打工。”
“類比于現在就是,我們成為負司,支使我們雇的員工；或者成為情緒場,掌控我們造出的原住民的命運。情緒場意識是什么情況我不太清楚，但負司看起來經常都很樂呵嘛。”
“負司最喜歡的是負面情緒，但它經常很樂呵,這是好事嗎”
“嗯也許是崩潰前兆”
“別。雖然我很希望看到負司倒霉,但我不希望負司內部出現大動蕩。我可不想陪著負司一起死。”
“最好負司意識消失、員工存活。之后此公司便完全由員工掌控。”
“不行吧負司意識消失后,不能再與情緒場簽約，與情緒場的連接通道無法開啟，與老員工的合同作廢，也無法簽約新員工，且不能對能量進行提純。這些工作都是后勤無法代替負司做的，到時候這公司直接就廢了。不存在負司死、我們卻活的情況。”
“原來負司這么不可或缺、做了這么多實際工作呀那即使有老板的身份，負司與忙碌的社畜又有什么區別呢”