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            1. Chapter 3(1 / 3)

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              “啊。”

              面對穿衣鏡,先生扣上皮帶。

              制服褲,變緊了。

              腰臀的地方很緊,褲管也明顯短了一截。

              之前被客戶意外毀掉了那套放在更衣室里的制服,先生自己的制服正在重新制作中,這一套還是他臨時從采購部的朋友那里借過來的。

              尺碼弄錯了嗎。

              先生看看腕表上班時間快到了,沒辦法再去借一套。

              本以為那個人做事很仔細,沒想到也會弄錯尺碼。

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              系統世界的員工制服獲取渠道非常嚴格,一人一套,多出的每一套都需要審核,而自己的制服弄壞了之后只能給主系統打報告,等待重新制作。

              因為員工制服象征著從“已死之人”正式變成“系統員工”

              不是每個死去的人都有資格成為“系統員工”的。

              “員工”的存在相當微妙,“可以無限復活”的東西某種意義上就無法歸類為生命。

              每個成為員工的靈魂,都必須滿足某些特殊條件,才能獲取自己的員工id,領到制服。

              所以,某種意義上,沒有哪位員工能稱為“正常”。

              尤其是維修部的26位員工,每位都有些奇奇怪怪的地方。

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              先生是維修部資歷最輕的員工,論輩分每個同事都能叫他一聲“新人”,哪怕他已經工作了49年。

              這個員工id也并非由他選擇,只是空在那里,從維修部創立之初就一直空置在那里。

              沒有靈魂滿足id的特殊條件,便沒有人能成為。

              直到他出現,滿足入職條件,被小姐通過簡歷才正式成為了先生。

              當然,入職之后可以更改自己的id,主系統在這方面很有人性化,滿足一定條件就能提交修改申請修改申請每年都很多,這就像總有人嫌棄自己身份證上的照片。

              不過維修部的員工id太鮮明,26個字母辨識度太高,就算某位員工提交了更改,同事依舊會用之前的字母稱呼他,改了與沒改基本沒區別。

              舉個例子,你是愿意記憶你同事“尼古拉斯凱奇多芬達格尼斯”的新名字,還是直接叫她“x小姐”呢。

              而且維修部有那個壓在最上方,維修部的id修改申請全部會由她過目,大家真的不是很敢亂改。

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              那個成功把名字改成“尼古拉斯凱奇多芬達格尼斯”的x是特例,她跑去提交申請的那天,剛入職的先生在小姐的辦公室里進行最終面試。

              小姐那一整天心情都很好。

              后來大家知道,因為那天有天使來到了維修部。

              從此大家再也不用遭受的死亡威脅,大家只要呼叫。

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              維修部的同事們熱淚盈眶,甚至為此搞了一個天使紀念日。

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              總之,員工很特殊,員工制服也很特殊。

              大多數員工不覺得“成為員工”是幸運的事。

              只是,兇惡的亡靈不會考慮這些。

              對窮兇極惡、知曉系統世界的亡靈來說,“員工制服”就像一張金券,可以幫助他們逃離生死,逃離所犯罪過的懲罰,自由自在地生活在所有世界規則之外。

              在主系統尚未成熟的早期,員工制服遭到偷竊、損毀,員工本人的靈魂被亡靈吞噬是頻繁發生的災難。

              后來,出現了。

              那手持巨大鐮刀的黑影成為所有亡靈的噩夢,再兇惡的亡靈,在她刀下就像被丟進文件粉碎機的廢紙。

              系統世界終于變成一片遠離所有世界規則的凈土,因為在這里。

              在這里,這里就可以斬碎一切規則。

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              沒人知道她來自哪里,沒人知道她為何死亡。

              是系統世界公認的謎團。

              也是公認的噩夢。當然。

              所以紀念先生入職的“天使紀念日”迅速從維修部擴散,成為全體員工的節日。

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              “今天是什么節,你們都在辦公室掛彩燈,簡直是資源浪費”

              “十九年前的今天,入職了。”

              “帶我一個我也要慶祝謝謝你嗚嗚天使”

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              咳,扯遠了。

              總之,員工制服只此一套,申請程序異常麻煩。

              只是,對于入職多年的員工,制服的象征意義遠大于實用意義。

              普通員工必須穿制服的場合很少,只要自己的部門主管沒規定,員工穿什么來上班都可以。

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