這就純粹是系統內的問題，在商業性質的酒店內絕對不可能出現。
畢竟商業性質的酒店優先考慮的是盈利，對顧客最完美的服務，他們才有可能掙到顧客手中的鈔票。
如果顧客有任何的不滿，恐怕想要吸引回頭客就會變得越來越困難。
而回頭客越來越少，酒店的口碑自然也會越來越差。
甚至不排除很多客人會直接向管理酒店的相關部門進行舉報。
而那些招待所就沒有這樣的煩惱，畢竟招待所優先考慮的并不是盈利，而是招待好需要招待的客人。
聽上去無論是招待所還是商業酒店，都是需要服務好自己的客人，本質上并沒有什么不同。
然而到了實際行動之中，卻有天差地別的區別。
一心一意想要掙錢的商業酒店，會在各個細節上讓客人感覺到滿意。
而招待所，他們并不會讓每一名客人都感覺到滿意。
只有那些需要特別注意的客人才會盡心盡力。
而且因為招待所沒有嚴格的管理制度，并不像商業酒店那樣有非常明晰的獎懲，更沒有極為精細的培訓，最終導致招待所只會逐漸被歷史淘汰。
哪怕招待所坐落在最好的地段，在思想沒有轉變之前，擺脫不了被社會跟歷史淘汰的命運。
對于錢敏錢部長，他自然是希望自己掌控下的四機部科研人員，能夠有一個跟家人一起放松出行的機會。
現在有時間，有機會，有人出錢，唯一需要解決的就是住宿問題。
只要能把住宿徹底解決，那么大家攜帶多少家人都不是問題。
以前，四機部在三線的那些電子廠，很多科研人員想要回一趟老家都要等上三四年。
雖然來回的火車票工廠也會給報銷，可是由于距離太遠，很多人被迫打消了每年都回家過年的想法。
其實只要安排這些科技人員從火車轉乘飛機，相信很多人都愿意每年過年的時候回到自己的老家，跟父母還有親戚朋友一起。
只不過偶爾少數人坐飛機，無論是工廠報銷還是統一成一筆賬之后，到四機部報銷這都沒什么問題。
一旦人數的比例被放大，無論是一線的工廠，還是四機部的財政都承受不起這樣的開支。
但是現在，這一切的費用都不再成問題。
有ea游戲工資作為托底報銷，四機部部長錢敏覺得應該放開手腳，讓這些科研人員帶著自己的家人好好放個小長假。
他們現在所研發制造出來的芯片，畢竟已經追趕上了全世界最頂級的芯片。
這事兒放在前幾年想都不敢想，如果沒有足夠體量的資金作為支持，如果沒有如此壓力逼迫的科研人員們辛勤工作，恐怕一時半會兒擁有不了這樣的成就，，