這次黎夏足足四個月完全沒有管過公司的事。不像之前,她雖然人天南海北的，但一直通過網絡和電話遙控。
不頻繁，但整個公司還是她在掌舵。
這回她是真的體力不支,而且也是有心放手。
這四個月,她陸續抽調了一萬人，就是同時也至少有六千人。
但公司的各門生意卻因為她們去抗洪搶險統統暴漲。要做好協調安排，還得給大堤上的人當好后勤，傅杳鈞這個看家的不輕松的。
而且他是實實在在超市創業的元老,五年了一直兢兢業業。
當然,這跟黎夏一向很舍得給他分紅也有很大的關系。還一直有股份這個胡蘿卜在前面吊著。
而且，跟著黎夏干活，他不但是收入日益增加,社會階層提高，整個人的綜合素質也是有了相當大幅度的提升。
所以,他愿意給公司、給黎夏賣命。
以前黎夏調侃過他年紀大了,需要吃湯水滋補了。這幾個月他是真的吃上了。
他當然也知道這幾個月就是他的最后一個考驗。
不過這會兒他倒是表現得很大將之風,一臉淡定。
因為，他半個小時前就知道結果了。
當時當然是沒忍住顫抖了一下。
一開始,黎夏逐一指出了他這五年來的種種不足。尤其是年初的時候沒有看到因為房租、人力成本等的提升,導致了超市利潤下滑的長遠發展。
這些失誤,或者說不夠有遠見，傅杳鈞也承認。
而且他越聽心頭越踏實。
第一，這說明老板是很看重他的，不然不會一直默默關注。
第二,誠心買貨的人才會嫌貨呢。
之前他其實也有數。他是第一個有機會分到股份的公司高層。如果他這里就出了岔子，會寒了后面的人的心。
但是，這件事一天不落實,他一天心頭不能踏實的。
不過，老板既然說了這么多，也是實實在在嫌貨，要壓價啊
而且她說得有理有據的，他連討價還價的余地都沒有。
只能夠她給多少，就是多少。
但是，哪怕一個點，按如今的利潤一年也是八百多萬了。以后肯定還有得漲的。
而且，這是老板不能以任何理由給他剝奪了的。
不會像現在一樣，到了元旦直接告訴你這一年的分紅下調多少。
所以，他坐在椅子上還是有點激動的，身子都微微顫抖。感覺跟十八年前剛參加工作那陣一樣的緊張。
黎夏看看他，這才開口道“從國慶開始，給你2的股分，以后你也是股東之一了。同樣從國慶開始，我的物業就得給我房租了。另外，公司發展需要投入資金，你也得出2的錢。你如果要賣股份，我有優先購買權。你離職或者退休，這股份會折現給你。我自己估的，現在咱們的品牌價值差不多25億。”
照這么算，她整個身家其實已經40億了。
這個25億傅杳鈞還是認可的。至于將來，就看他們接下來的許多個五年做得如何了。
傅杳鈞強忍住激動，“謝謝老板”
“不用，你應得的。”
這會兒黎夏在會上直接就宣布了是2。這也是定調了，后面的人不會再超過2。
可能18，16
會議室里眾人向傅杳鈞投以羨慕的眼神。以現在的增長速度，他明年分紅應該就能兩千萬。然后還有2的股份本身的價值。
黎夏道“目前要分股份，必須滿足兩個條件干滿五周年、9以上。目前全公司只傅總一個人符合。除了互聯網子公司，其他子公司我沒有上市的打算。等互聯網子公司上市，就是4以上排排坐、吃果果的時候了。到時候按職級、貢獻和我一起分享互聯網子公司85的股份。”