郭權道“如今我們的生意主要來自兩個方面。第一是給物流公司押車,這個給的價比較高，但路上有一定風險；第二是給富商看家護院，隨行保護。如今這方面的需求越來越大。錢少些,但細水長流。如果是有比較危險的活兒,要加價的。事先有所隱瞞，我們可以中途終止行動。我這邊的問題，主要是人手不夠。我正在從各種渠道找人，然后培訓。同時,還得防著有些富商挖人。合同期內離職,我正在咨詢傅總找的法律顧問，能不能簽一個賠償條約。”
傅杳鈞從c律專業找了一個碩士生導師給公司做兼職的法律顧問。費用是一年六萬。
如今公司所有法律問題都是找他咨詢。
黎夏道“你從哪些渠道招人”
“第一是公司里退伍兵介紹的老戰友；第二是武校招聘；第三是社會招聘。我們目前有200人了。”
4月底老郭剛升上去的時候只有56人。怪不得利潤從幾萬到十幾萬了。
6月份郭權應該拿到5000了。壓了一個月，7月20日能拿到手。
黎夏點頭,“招人是一方面，現在最怕的就是一顆耗子屎壞了一鍋湯。派出去的人,品行、素質你把好關。”
“黎總,我明白的。”
黎夏想了一下,“讓那些退伍兵給介紹一些當初保家衛國傷殘了的退伍老兵來。國家規定，有2傷殘員工可以減免部分費用。來了讓他們做些力所能及的事就好。看大門、當園丁都好。人事關系就掛在你們安保公司。對了,你們安保公司怎么只有三十幾個人申請宿舍啊”
市區五家超市還不到兩百人,申請的人都比這多。非管理組都是兩人一間。
如今員工宿舍還空了一層半。
“黎總,得干滿三個月啊。新入職的第一批下個月才滿。”
黎夏點頭，也就是說之后可能宿舍就不夠用了。
她掃了魏容一眼，“我以前說過，干滿三年的都得出去自己找地方住。芬芳,記得知會行政處，到了時間就趕人。”
魏容盤算了一下，那她只能住幾個月了。難道要住到黎竣收破爛的小院去不成
不然,就只有坐出城的班車來上班。
超市是八點就開門，辦公室九點。倒也不是來不及。
負責記錄會議內容的顧芬芳點頭，“好的，黎總，我記下了。”
黎夏又看看郭權，他也是將滿兩年了。
“那么高的收入，就自己買套房不要來占員工宿舍了。有本事就升到7，有獨立辦公室附設套房。”
此時辦公室二樓就只有四個辦公室，但每層樓還有空房間。
再說不是還要再并入附近土地么。而且還留了加設電梯的空間。地基本來就是夠十幾層的，往上再修就是了。
實在不夠了，那就是說公司擴大了，那再搬新地方就是了。
郭權道“我們還能升到7”
魏容也立即看了過來。
“你們如果把子公司資產做到上千萬、上億，為什么不可以再升就是傅總，如果公司總體產值上去了，也還有晉升空間的。好了，我說第二條了。”
眾人打起精神，知道這才是硬菜。之前說的第一條那就是開胃小菜。
傅杳鈞微微皺了下眉頭，知道她要說能10分紅找靠山事了。