雖然，雙方無法直接交流，需要有翻譯在旁。可這么偉大的構想提出后，那份真知灼見所帶來的人格魅力，似乎就超越了語言的障礙，延伸到了每一個人的心中。
太震撼了
埃文威廉姆斯深吸了一口氣，震動莫名的說“這哪里是創業啊分明是筑夢啊。”
杰克多西只提出了一個概念，就拿到了20的股份。
周不器的這份筑夢圖，價值多少
接下來的融資談判，就異常順利了。
因為創始人們都知道，這伙投資人雖說來歷古怪，但真的有能耐。讓他們參與公司的戰略決策，是夢寐以求的事。
中午吃飯。
下午繼續談。
到了傍晚，終于把融資方案談下來了。
出資400萬美元，拿到40的股份。
融資結束后，新公司的第一大股東是埃文威廉姆斯，持股42，第二大股東就是紫微星，持股40，第三大股東是杰克多西，持股12
最開始的時候，周不器是想一步到位，直接控股的。
反正是公司早期，他們又這么缺錢，得抓住機會。
可這伙創業團隊不想讓出主導權。
許亮杰便推薦提出了這個新方案。
紫微星持股40，很有講究。
如果跟埃文威廉姆斯一致，當然沒問題，牢牢掌控公司。如果埃文威廉姆斯和杰克多西發生分歧，而紫微星又支持杰克多西那也好辦，401252，就可以罷免埃文威廉姆斯。
推特的這個創業團隊很不成熟。
他們的意見是讓杰克多西當ceo，一來是這個項目本就是他構想出來的，二來埃文威廉姆斯在當odeo公司ceo的期間，做的很差。
周不器卻不太認可。
前世怎么樣他不清楚，可這個杰克多西一看就不太好，染著綠色頭發、戴著鼻環，一副小流氓的樣子，這樣的人能執掌好一家科技公司
他還是更信任埃文威廉姆斯。
有了資本方的力薦，加上埃文威廉姆斯本身就是大股東，他順利的成為了新公司的董事長、ceo。
另外，作為對公司戰略起到決定性作用的資方，紫微星在五個董事名額中，拿到了兩個，分別是柳晴和甄妤。
也算是無心插柳了。
前世，杰克多西是推特的首任ceo，結果搞的一團糟。埃文威廉姆斯后來忍無可忍，將其罷免，親自擔任ceo，帶領推特進入了高速發展的階段，用戶數一度要超越臉書了。只可惜好景不長，杰克多西又聯合了資本方，把埃文威廉姆斯的罷免了
搞的亂七八糟。
不過，周不器不在乎這些。
推特在國際上的媒體作用太大了，他不會變更國籍，在這里擁有的決策權就不會延續太長時間。五年之內，基本就得撤出來。