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            1. 筆趣閣 > 其他小說 > 重生未來當專家 > 59.陸幽的木蘭殤

              59.陸幽的木蘭殤(2 / 2)

              而余驍那小伙砸是離女兒最近的一頭豬。

              以后想接近我女兒,就得先經過我手上的殺豬刀,父上大人陸凱豐如是想到。

              一家頭條傳媒公司前,陸幽好言好語終于是勸走了父上,這才長舒了一口氣道:“麻蛋!我是不是真的穿的太過于招搖了?可這就是人家正裝的樣子呀!”

              “一定是父上大人的心理作用。”

              “每一個父親,對長大后的女兒,保護**都是很強烈的。”

              點著頭要不是一路上,看她的男性眼睛都快瞪出來,陸幽差點就把自己給說服了,這一定是自己的錯覺。

              咱可是靠才華吃飯的,外表對我來說只是點綴的作用。

              大家要看到勞資……嗯!是我的內在美。

              才不是妖艷賤貨呢!而且就算是個美女畫皮,那也要做個千絲百足繞清冷,能蠱惑蒼茫眾生的人,陸幽眼中閃過堅定……

              我呸!又特么的扯歪了。

              總之陸幽表示,我不是,我沒有,我才不是那樣的人咧!

              面試間里就只有她一個人,什么鬼的提前預約,陸幽甩出北青畢業證,人家就說了你隨時可以來面試。

              幾分鐘以后,來面試的是幾個四十多歲的男女。

              估摸著是想看一下,第一個來公司面試的北青學生,見到陸幽的時候,他們都差點以為自己看錯了。

              她還是太過于年輕,HR首先問道:“嗯?你就是陸幽?真的是北青畢業的嗎?”

              “呵呵,你們自己去查一下不就知道了?”

              “那你為什么要來我們公司?”

              “在家待著無聊,就出來找個工作上班咯。”

              “陸幽,你這樣的態度很不好哦!我們需要的是有責任,有理想,有目標,能跟公司一起成長的人才……”

              巴啦啦一大堆的話,都還沒確定入職了,HR已經習慣性的開始灌雞湯了,什么年輕人要吃苦耐勞,要有拼搏的精神。

              什么死工資沒意思,我們對新人是實行績效工資的。

              別以為你是北青的畢業生就區別對待,在你對公司各種要求的時候,要先想一下你能為公司做些什么?

              聽得有些膩歪了,陸幽直接揮手道:“行了,行了……你咋不直接說就是錢少事多呢?咱們開門見山的聊一下不好?”

              “我們年輕人沒你想的那么不堪。”

              “不是你口中因為壓力離職率高,而是你們給的工資,撐不起你們的宏圖偉業,你們畫的餅太大,胃口不好的人吃不下。”

              “我北青畢業的,你們給的初始工資就3K?”

              “當我煞筆呢?”

              自己一個北青畢業的大學生,人事居然敢就只給她開3K的工資?并且試用期半年,轉正以后看表現給予業績提成。

              但前提是,把3K初始工資降到了2K才有的提成。

              面試官幾人還老神在在的,一人冷笑了一下說道:“這就是我們公司的規矩,我們公司可是業界的‘軍校’,從這里出去的哪個不是人才?”

              “你在這里將會得到最大的歷練。”

              “況且現在工作不好找,你一個大學生,就算是北青畢業的,也該看清現實了,呵呵……”

              呵呵?我呵你個大頭鬼啊!陸幽很想說北青那邊就邀請過她去任教,一個月好幾萬的工資不說,各種福利更是不在話下。

              而且這幾個煞筆人事,是不是對‘軍校’有什么誤解了?

              那些留不住人才的公司,才會被叫做軍校,這種公司的共同性質就是一直在壓榨員工,然后人才嚴重流失,所以就成了業界軍校般的存在。

              并不是公司有多厲害,就只是真的留不住人才而已。

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