張援朝調整了一下坐姿，嚴肅地說，“你看啊，三人以上優惠五塊錢，那么一個人買三塊是不是也算三人以上？這是可以鉆的空子！”
姚遠說，“沒錯啊，故意留出來的漏洞。對我們來說，三個人各買一塊和一人買三塊，沒有區別。但是對顧客來說，他們心理上會認為自己鉆了漏洞占了便宜。”
“是這個道理……”張援朝緩緩點頭，有些呆呆地看著姚遠，“老三，你這個腦瓜子是怎么長的，這種辦法都能想得出來？”
姚遠認真起來，道，“我按照百分之五給你提成，不管賣出去是三十五塊還是四十五塊，按照銷售總額來算提成。但是我的條件是，銷售策略必須要按照我說的來辦，你不能私自進行改變。”
張援朝猛地發現姚遠像是變了一個人，讓他有些慌神。
冷靜下來之后，他迅速盤算了一下，以這個優惠政策進行推銷，銷售肯定會很火爆，如果是三十五塊的單價，雖然每一只提成只有1.75元提成，但是10只加起來足足有17.5塊！
哪怕一個月按照三十五塊的單價賣出去一百只電子手表，那也足足有175塊的提成！
一個月能賣出去一百只嗎？
他覺得沒有問題。
姚遠說，“沒有指標，能賣多少賣多少。”
張援朝下定決心了，問，“手表質量怎么樣？”
“和百貨商店同牌子同款式的一模一樣，是一個廠家的產品。”姚遠說。
張援朝當即說，“你要是信得過我，我就干了！”
“老大。”姚遠笑著說，“我建議你先從學生會社團入手，最好是找幾個人幫著一起賣，效率高了出貨量才能高。南港地區大大小小的高校有十幾所，在校大學生有十萬人，這是一個很龐大的市場。”
張援朝首先想到的是找幫手會攤薄自己的提成，姚遠肯定不會另外給提成的，但是仔細想了想之后發現，自己沒有必要和他們分成啊，每個人一天給十塊錢，大把人愿意做。
只要一天能推銷出去五只手表，人工成本就收回來了！
姚遠也就點撥到這里了。
高校學生和社會上的年輕人是他瞄準的兩個主要消費群體，電子手表是新生事物，是高科技產品，年輕人的接受度尤其高。
他的進價是18元一只，有巨大的成本優勢，是一定要席卷南港市區電子手表市場的。把張援朝拉上來先在本校嘗試銷售，一來培養銷售團隊，二來也是對市場的一次試探。
至于服裝，姚遠也早有了理想的銷售負責人。
下午上完課后，姚遠來到了輔導員吳宇偉的辦公室，沒想到林書婷也在。吳宇偉三十歲左右，單身寡佬，正職是系主任助理，兼著機一班的輔導員。
這年代的輔導員大多是有專業系出身的，且都是研究生起步，含金量十足，比二三十年后那些小本科畢業的輔導員地位高多了。
“姚遠，你不要以為考了個縣狀元就驕傲自滿了，莫教授對你一直頗為看重，你看看你，你竟然曠課！”吳宇偉指著姚遠劈頭蓋臉的就是一通訓斥。
姚遠有些懵，發這么大火，這個情況不對勁啊？