趙斯的小助手效率非常高，搞了一個通宵，就拿到了關于蒲總的數據。
6號一大早，交到了趙斯手里。
一張薄薄的紙。
沒錯，他能收集到數據太少
“趙總，這個蒲總在京都互聯網圈里面沒有什么朋友，也從來不參與這方面的聚會，我們認識的一些互聯網公司，都沒見過蒲總，有幾個老板曾經邀約過蒲總，但被婉拒了，他這個人是獨狼型老板。”
趙斯點點頭“猜到了，蒲總表面看起來謙遜、平平無奇、甚至有點不正常，但內心是個十分倨傲的人，這樣的人對于其他不如自己的人根本看不上眼，所以自然不會參加那些聚會，也不會浪費時間在一些無用社交上，既然沒有他的朋友方面的消息，那多魚公司離職的員工約的怎么樣上午還是下午”
他的突破口就在這些曾經在蒲杰手下干過事的人身上。
從他們嘴里才能見到真實的蒲總。
聽到趙斯問話，助手臉色有些奇怪。
趙斯一皺眉“怎么都沒時間沒說咨詢費的事情小黃，跟你說個道理錢可以貪，但不能耽誤公司的事情是底線，明白嘛”
助手小黃馬上說道“不是這樣的趙總，是多魚公司這一年半以來，沒有出現一位離職的員工”
趙斯“”
“什么意思他們公司只進不出”
看到助理點頭，趙斯一揮手“不可能絕對不可能”
“怎么可能有公司只進不出企鵝這么大的公司，每年也有不少辭職的人，只要是人，總有流動性，世界五百強都避免不了的問題，他一個新興的小互聯網公司能做到”
他搖搖頭，覺得這個結論不太靠譜。
但助理把自己的調查結果都給趙斯看了以后趙斯疑惑了。
“你這個多魚公司的待遇比較高這是什么意思”
助理小黃“根據周圍公司的人跟多魚公司的人聊天的時候發現的，他們公司的人普遍拿到的薪資比行業最高標準還要高出不少”
趙斯點點頭“明白，精英策略”
“看來蒲總對于人才的理解很高，愿意把公司的錢花在高端人才上，這可能也是他公司能快速崛起的原因，好果然是個有水平的老板。”
小黃一臉認同地點頭“雀食”
“但是精英應該也會流動的啊，蒲總是怎么留住他們的呢總不會永遠給出最高價吧總不會內部沒有矛盾吧想不通”
接下來，助手這邊再沒有搜集到什么有用的信息，都是些零散的橋段，從恒泰大廈其他樓層的員工那里聽到的。
畢竟整個恒泰大廈只有多魚公司下午5點半準時下班，其他的公司加班的大有人在，找幾個人問問就能知道。
而趙斯看著一堆沒什么用的信息陷入了沉思。
“蒲總不是個缺錢的人，那他的弱點在哪里呢”
蒲總一大早就興致滿滿，臉上掛著一股回光返照般的好氣色。
整個人的狀態看起來格外亢奮。
“齊助理，把財務部拉過來，今天咱們要花大錢”
齊助理雖然不太明白，但蒲總讓干什么就干什么，馬上就去安排了。