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              第二百二十五章 分工(3 / 3)

              “我看可以。”秦仲年說,“我聽老張說過,他過去也是從生產一線提拔上來的,對生產不陌生。讓他過來管生產,減輕一點老吳的負責,是完全可以的。朱廠長原來分管的業務太少,我早就覺得該給他壓壓擔子了。”

              “我就怕自己能力有限,挑不起這副擔子啊。”朱亞超謙虛地說,同時心里頗有一些感慨。

              朱亞超是從原來的臨一機班子里留任的副廠長。那一任的臨一機領導班子,除了他和施迪莎之外,全部因貪腐落馬,他只是因為平素與其他廠領導在價值觀上合不來,沒有同流合污,才躲過了劫難。

              雖然沒有跟著原班子一起倒臺,但周衡這個新班子到來之后,給他安排的工作也是很邊緣的。他分管保衛處、武裝部、檔案處和運輸處四個部門,共同點都是與安全有關的,但與全廠的日常運行關系并不大,沒有太多的實權。

              如今,唐子風建議把后勤處和離退休管理處交給他來管,這就屬于對他委以重任了。離退休管理處日常業務不多,但后勤處可是一個權力很大的部門,管著全廠的房子、職工福利、食堂、醫院啥的。說得難聽一點,要搞點以權謀私的事情,后勤是有很大的操作空間的。

              唐子風提出這樣一個安排,其實就是認可了朱亞超的能力和品質,不再把他當成是局外人,這就由不得朱亞超心里不翻江倒海了。

              “老朱,這個安排,小唐廠長是向局黨組匯報過的,局黨組對于你以往的工作也是充分肯定的,所以,你就勇敢地挑起來吧。”

              章群發話了,這就是分管人事的領導要做的事情了。唐子風剛才所說的事情,事先都是和他通過氣的。沒有得到他的認可,唐子風自然不會在這種場合公開提出來。

              聽到章群也這樣說,朱亞超只能點頭接受。這其實也是他一直盼望的一個安排,他自稱能力不足,也就是一個程序性的客套而已。

              見朱亞超已經點頭,張舒也趕緊跟著表態:“我服從安排,一定好好向老吳學習生產管理經驗,做好分管工作。”

              吳偉欽笑道:“老張,你就別寒蹭我了。廠里的生產任務一天比一天重,我早就覺得苦不堪言了。現在有你來幫著分擔一部分,我可真是覺得一身輕松呢。”

              唐子風也笑著說:“吳廠長,你可別高興得太早。從現在到明年4月,交給你的生產任務是1500臺磨床,500臺鏜床,500臺銑床,還有不少于5000臺迷你機床,完不成任務,你就等著向局領導做檢討吧。”

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