當然也不是每本都適合用這種方式來宣傳。
以后搬運的，還是要看具體情況來啟動不同的宣傳模式。
他關掉手機上的LL，裝模作樣地直起身，裝作在認真開會。
與會的人員有“逐夢互娛”目前大部分的高管。
類似的會議近期開得很多，但杜采歌參加得比較少。大家也理解他。
這些會議，并不是為了開會而開會，也不是某些領導為了彰顯權力而開會。
確實是有太多東西要討論。
公司要采取怎樣的架構？設立哪些部門？權力如何分配？如何監督？財務制度？說是要采取先進的互聯網娛樂公司運行模式，可所謂的互聯網娛樂公司運行模式究竟是什么？
這些都有待公司的大佬們逐步討論出章程。
大家都是摸著石頭過河。
不得不謹慎一點。
杜采歌盯著光可鑒人的大會議桌棕色漆面。
雖然這兩層辦公室不需要重新裝修，但段曉晨還是力排眾議，更換了全套的辦公桌椅。
她很理直氣壯：我們是一家新公司，總得有點新氣象吧。
為了節約開支，裝修就不重新搞了，各種高檔器材、電子產品（電腦，投影儀，音響等）也暫時不進行更新換代。
本來她打算花一大筆錢打造幾個好的錄音室，差不多要4、5000萬的開銷吧。
不過楚吉翔說，柔止投資即將完成對樂平娛樂的收購，屆時會將樂平娛樂所擁有的資產和一些優質藝人的合同以追加投資的方式并入到逐夢互娛里來。
其中就包括了八成新的優質錄音室設備。
段曉晨也不是不講道理的人，權衡之后，放棄了大肆采購的念頭，只把辦公桌椅等進行了更換。
當然由于現在員工還沒招滿，甚至可以說才招了不到五分之一，這些嶄新的辦公桌椅只能在那落灰。
杜采歌神游物外，只隱隱聽到他們又吵了起來。
除了CEO古譯南不太發表意見，一旦表態就要達到一錘定音的效果。
其余幾個人都喜歡吵吵嚷嚷。
吵得最兇的是兩個執行董事之間：段曉晨和楚吉翔。
楚吉翔支持的事，段曉晨必定反對。
杜采歌能理解，楚吉翔這位40多歲的斯文男子，實際上是代表柔止投資，而柔止投資又是顏穎臻的產業。
所以段曉晨是在和顏穎臻慪氣呢。
楚吉翔本來不太想和段曉晨對著干，可泥人也有三分火。
被段曉晨蠻不講理地否決了幾次后，楚吉翔也開始故意和段曉晨作對了。
這些高管中，最不用怕段曉晨的就是楚吉翔。
畢竟，其余幾位都是高級打工仔。
段曉晨卻是公司老板。