上周的周六和周日，甄選會舉行面試。
這場甄選會，nzo這邊受到了超過兩萬份報名信，在每年各家唱片公司和事務所舉辦的甄選會當中，規模算是相當大的了。
兩萬多份報名信，先由唱片公司的專人進行粗略的初選，再進行精細一點的篩選。最后，獲得面試資格的，大約有兩千五百人。這兩千五百人分散在全國各地，因此，先在幾個大城市開設面試點，進行一次地區面試，之后，才是真正的面試。
一輪又一輪的篩選下來，最后獲得了到東京來參加面試資格的，約有三百人。
甄選會這東西，對業界的從業者來說，實在熟的不能再熟。巖橋慎一這個提議開甄選會的人，說不定還是“外行”。
但不管怎么說，有約定俗成的游戲規則，那么，凡事就簡單了許多。
大約三百個進入面試的參選者，在上周的兩天里完成了初次審查，最后有資格參加終審會的人數，定在了七十二這個數字上。
上京面試，車馬費與食宿費全都由nzo負擔，不僅如此，即使落選，也另有紀念品相贈。這樣一來，參選者的熱情夠高，對唱片公司的評價也夠高。
甄選會往后還不知道要開多少場，留個好名聲再重要不過了。
終審會的時間與面試相隔一周，這個周六就舉行終審會。
在這短短的一周之內，巖橋慎一要帶領唱片公司的人先討論一波，交換對這些“未來之星”們的意見，也要去跟審查員們交換意見，這一周內，差不多每天都在為這同一件事奔波。
夜長夢多。
大型甄選會，往往業界矚目，不知道多少雙眼睛都看著這邊。每到這時，舉辦甄選會的會場之外，實際上，不僅有前來應征的參選者，還有前來相馬的伯樂們。
其他事務所的星探，多半會在一邊觀察前來參選的人。
畢竟，即使是初選會，這三百人也是從兩萬多報名者當中選出來的，已經是從普通人當中脫穎而出了的。
到甄選會的會場之外選人，是借其他公司的光，省去一個選拔的流程。
即使是被nzo這邊淘汰了的參選者，未必不會進其他星探的眼。
不同的甄選會，選拔的主題和目標是不同的。而各家事務所，對新人的要求與喜好也是不同的。比如說，如果要選清純系的新人，也許就會刷掉一個嫵媚型的潛力選手，讓會場外的星探撿個漏。
被淘汰掉的參選者，接下來的去
向，自然與nzo無關。
但已經進了終審會的新人，也未必不會被其他事務所染指。雖說，把手伸到別家公司的甄選會里，在業界是大忌，但業界就是有不在乎這個忌諱的勢力。
面試與終審會之間的時間如果間隔太久，也許就會有參選者以這樣或是那樣的理由，不再出席終審會。
假如真的被挖走了甄選會的入圍者，等到新人出道，就算公司這邊對這個新人還留有印象，那也無可奈何。至多只能跟電視臺那邊打招呼，本公司與對方的藝人公演ng。然而，為一個前途未知的新人，去跟一家事務所交惡，總歸不值得。
如此一來，就只能抓緊時間，加班加點。
巖橋慎一挨個翻閱入圍者的資料，腦海之中，則回憶從那幾個審查員那里聽來的想法和意見，在心里跟入圍者名單里的人對號。,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>