漢庭置業會議室。
秦沐陽坐在長條會議桌端頭，正在對漢庭置業下一步的戰略規劃做系統的闡述。
坐在左側的萬大鈞和坐在右側的商永成，聽得相視對望半晌后，不禁是面面相覷。
關于漢庭集團在下一步的規劃和發展，盡管秦沐陽在高管會議上曾經不止一次的提出來。
不過大家只是知道，秦沐陽要讓漢庭集團再上一個臺階。
可是現在集團下屬的子公司不僅持續盈利。
并且在股市上也是一路高歌。
作為首批成為漢庭集團股東高管中的兩位，感覺現在的日子已經幸福的不要不要的了。
老婆孩子熱炕頭。
經常在睡夢中都會笑醒。
而對于秦沐陽曾經在會上提出的沖出龍國走向世界的倡議，他們也認為這不過是老板的一時興起。
不過是為了給員工打氣的一句笑談。
至于如何沖出國內，引領世界？
他們覺得現在這日子就挺好的了。
平時安心在本職工作上確實也是兢兢業業，任勞任怨。
根本就沒有想再怎么樣突破？
現在聽秦沐陽講到，最近將要和港島的鴻恒基集團進行交叉持股或者戰略合作。
同時將會在奉城作為起點和試點合作基地，當前首要任務就是在奉城多拿地塊。
通過在奉城的合作，能夠讓漢庭置業和鴻恒基集團完成磨合期。
然后就會在全國各地的一線城市大量的拿地。只要是優勢地塊可以不惜代價。
這種跑馬圈地的大動作，簡直讓商永成和萬大鈞徹底懵逼。
眼睛都有點發直。
直到恨恨的掐了自己一下以后，才知道這不是做夢，而是真真切切的事實。
相對而言，漢庭置業的那些管理層，也就是中層干部卻是一個個摩拳擦掌。
總是窩在奉城一隅，抬眼就是天花板了。
根本就很難再有晉升的空間。
而每天周而復始的早八晚五，已經把這些年輕人的激情斗志都給消磨的差不多了。
現在老板所描述的藍圖和前景，無疑讓這些中層干部看到了希望。
頓時感覺到熱血沸騰。
他們知道，隨著秦沐陽戰略規劃的不斷實施。屬于他們的施展空間將會越來越大。
就算也會增加大量的新員工，可是他們畢竟在漢庭都工作了至少三年以上。
想要提拔任用，最起碼也會先從他們這里開始啊。這也是秦沐陽所倡導的企業文化。
自己可是在漢庭集團風雨飄搖的時候，從來沒有想過當逃兵的，而是選擇了風雨同舟。
可是現在漢庭集團各項業務相對穩定，集團的那些副總和子公司的總經理也都是年富力強。
他們就猶如一座大山一般壓在他們的頭上。
而公司的股權激勵機制，讓這些高管已經成為了第一批受益者，成為了漢庭集團的股東。
卻是哪里還有他們的出頭之日啊？
就算等到自己享受到公司股權福利的時候，那上邊還有一大串的名單在排著呢。
等到自己還不知道猴年馬月？
除非有有些高管突然暴斃，那倒是能夠騰出個位置出來。不過這種概率簡直比中彩票還難。
況且，這也太狠了吧。
鬧著玩下死手？
不帶這么咒人的。
想到這里的有些中層干部只能沖地上“呸呸呸”淬三口。
我本善良，只是無心之想而已嘛。
嗯，既然實現不了想想也總還是可以的吧？
現在他們已經奄奄一息的青春之火，竟然被秦沐陽的一席話給重新點燃了。